Communiqués de presse

Jackie Vorpe est la nouvelle responsable de la politique de la formation chez Travail.Suisse et membre de la direction. Elle succède ainsi à Gabriel Fischer, qui a dirigé le dossier au cours des trois dernières années et demie.

Le Conseil national a adopté le dispositif de nouvelle allocation de garde financée par la loi sur les allocations perte de gain adopté par le Conseil des Etats en décembre. Il a en outre décidé de réintroduire l’outil des conventions-programmes.

Le délai de consultation sur le programme d’allégement budgétaire 2027 se termine aujourd'hui. Travail.Suisse rejette ce programme déséquilibré et non adapté aux défis futurs.

Lors de son assemblée des délégué-e-s, Travail.Suisse a réaffirmé son soutien à l'initiative pour un congé familial. Les délégué-e-s demandent en outre l'acceptation du train de mesures négociées en matière de politique intérieure afin de garantir une protection salariale forte.

Les personnes atteintes dans leur santé doivent, autant que possible, rester actives sur le marché primaire du travail ou y être rapidement réinsérées. À cette fin, Travail.Suisse et le Département fédéral de l’intérieur ont conclu une convention de collaboration en avril 2025.

Aujourd'hui, le comité d'initiative, les organisations de soutien ont fêté le lancement de l'Initiative pour un congé familial, avec des familles et d‘autres personnes engagées. Dès aujourd'hui, les signatures pour un congé familial seront récoltées.

Les partenaires sociaux se sont entendus sur un train de mesures visant à garantir en Suisse le niveau actuel de protection salariale. Travail.Suisse soutient par conséquent cet important compromis de politique intérieure.

Le Conseil national a rejeté hier une initiative parlementaire qui demandait un impôt solidaire sur les successions importantes pour financer l'AVS.

Le Conseil des États a rejeté aujourd'hui une motion de la CSSS-N qui demandait plus de transparence en ce qui concerne les frais administratifs dans le deuxième pilier. Travail.Suisse est déçue de cette décision.

Malgré un bilan intermédiaire très mauvais de la loi sur l’égalité, le Conseil fédéral ne propose rien pour combattre la discrimination salariale. Pour Travail.Suisse c’est au Parlement d’éliminer sans tarder les lacunes criantes de la loi.

Après la décision du Conseil des États, le Conseil national a également donné son feu vert à une mise en œuvre rapide de l'initiative pour une 13e rente AVS. Travail.Suisse se réjouit de la réalisation rapide de cet important progrès en matière de politique sociale.

Une Coalition contre la discrimination salariale forte de 52 organisations envoie aujourd’hui une lettre ouverte au Conseil fédéral. Elle lui demande de prendre des mesures efficaces pour éradiquer la discrimination salariale à l’égard des femmes, notamment par une révision de la loi sur l’égalité LEG.