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Travail.Suisse présente, dans le cadre d'une conférence de presse, une analyse approfondie sur le thème du travail à temps partiel et son lien avec l'égalité et la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Une Coalition contre la discrimination salariale forte de 52 organisations envoie aujourd’hui une lettre ouverte au Conseil fédéral. Elle lui demande de prendre des mesures efficaces pour éradiquer la discrimination salariale à l’égard des femmes, notamment par une révision de la loi sur l’égalité LEG.

Travail.Suisse établit avant chaque session un aperçu des objets ayant des conséquences particulières pour les travailleurs et travailleuses et donne des recommandations de vote. Vous trouverez ici notre perspective pour la session d'été 2025.

Travail.Suisse a évalué la mise en œuvre des analyses salariales exigées par la loi sur l'égalité. L'évaluation montre clairement que la loi sur l'égalité présente des lacunes et des défauts importants auxquels il faut remédier le plus rapidement possible.