Les marchés financiers sont en pleine expansion, les caisses de pension réalisent de bons rendements. Et ce, depuis plus de deux ans déjà. Il faut désormais répartir avec équité ces rendements financiers. À cet effet, un relèvement substantiel du taux minimal est nécessaire. S’il ne relève pas ce taux, le Conseil fédéral perdra de sa crédibilité, et les assurances vie se sucreront encore davantage. C’est pourquoi Travail.Suisse demande une hausse qui passe de 2,5% à 3% au moins.

Sous le titre « De nouvelles voies dans la prévoyance professionnelle », l’Association suisse des institutions de prévoyance ASIP a proposé une nouvelle LPP. Point central pour les travailleurs : la suppression du taux d’intérêt minimal et du taux de conversion. Pour Travail.Suisse, cette discussion est à côté de la plaque, au moins aussi longtemps que les assurances vie s’occuperont de prévoyance professionnelle et saisiront la moindre occasion pour se remplir les poches aux frais des assurés.

A cause du débat qui a été mené en 2002 sur le taux d’intérêt minimal, la transparence en matière de prévoyance professionnelle est devenue l’un des objectifs majeurs de la première révision de la LPP. La question qui était au premier plan consistait à faire toute la lumière sur les excédents des assureurs vie. Or, ce qui a été publié en guise de révélation des comptes d’exploitation relève davantage de la dissimulation que de la transparence. C’est pourquoi Travail.Suisse exige que la Commission de gestion (CdG) examine de près ces chiffres et veille à y mettre bon ordre.

En raison de la diminution des rendements attendus, le Conseil fédéral souhaite abaisser davantage le taux de conversion de la prévoyance professionnelle que ce qui était prévu dans la première révision de la LPP. Aux yeux de Travail.Suisse, un abaissement est à la rigueur envisageable; cependant, la cadence et l’ampleur prévues de cette baisse sont exagérées.