Avec la forte hausse des prix de l'énergie consécutive à la guerre en Iran, une nouvelle poussée inflationniste menace. Les appels en faveur de mesures de politique monétaire devraient donc se faire à nouveau plus pressants.

Un ouvrage récemment publié retrace l’histoire récente de la formation professionnelle à travers le regard de deux personnalités qui l’ont façonnée : Christine Davatz et Bruno Weber-Gobet, responsable de la formation chez Travail.Suisse pendant de nombreuses années.

Verschiedene Medien titelten kürzlich, dass eine Verlängerung der Elternzeit nicht sinnvoll sei. Hintergrund dieser Schlagzeilen ist eine Studie des IWP. Doch die Lektüre der Studie hält eine Überraschung bereit.

Cette initiative n’apporte aucune solution. Elle crée de l’incertitude. Elle affaiblit la protection des salaires. Elle met en danger notre système de santé. Finalement, elle touche surtout ceux qui travaillent chaque jour et font vivre ce pays.

La soi‑disant initiative pour la durabilité met en danger la prospérité, la protection des salaires et la cohésion sociale dans notre pays. Travail.Suisse le dit clairement : cette initiative est la mauvaise voie. C’est pourquoi nous disons non à l’initiative chaotique de l’UDC. Merci beaucoup.

La Suisse est proportionnellement plus touchée par le changement climatique que la moyenne mondiale. Elle a toutefois la possibilité, dans une certaine mesure, de s'adapter aux changements. C'est pourquoi il faut voter oui au fonds climat le 8 mars.

L'idée de l'initiative « 200 francs, c'est suffisant » semble simple. Pourtant, derrière cette initiative ne se cache pas simplement une nouvelle mesure d'austérité, mais bien une attaque directe contre le service public médiatique suisse.

La population et le Parlement ont décidé de renforcer les mesures de compensation sociale pour les retraité·e·s et les familles avec enfants. Tout comme pour les autres prestations sociales, se pose la question du financement de ces prestations.

Le Parlement a décidé de créer une nouvelle allocation financée principalement par les employeurs : l’allocation de garde pour enfants. Destinée aux parents actifs, elle a pour but de diminuer les frais de garde de leurs enfants à leur charge.

En Suisse, la formation est souvent présentée comme la clé de l’intégration professionnelle et de la sécurité économique. Le rapport 2025 du Monitoring national de la pauvreté, analyse différents aspects de la formation en lien avec la pauvreté.