Communiqués de presse Vous trouverez ici les communiqués de presse de Travail.Suisse: Les mesures d'accompagnement protègent les salaires, mais des lacunes subsistent 17. juin 2026 Travail Le rapport 2025 sur les mesures d'accompagnement confirme que la protection des salaires fonctionne en Suisse. La sous-enchère salariale reste stable, mais des contrôles renforcés demeurent indispensables selon Travail.Suisse. Discrimination salariale: le Conseil des Etats empêche des analyses salariales permanentes 16. juin 2026 Discrimination salariale Le Conseil des États refuse de supprimer la clause de caducité sur l'analyse salariale. Travail.Suisse déplore ce choix qui maintient une lacune clé de la révision 2020 de la loi sur l'égalité. Travail.Suisse accueille avec soulagement le non à l’initiative du chaos 14. juin 2026 Initiative du chaos Travail.Suisse affiche son soulagement après le refus aux urnes de l’initiative du chaos. Les citoyen·ne·s se sont prononcé·e·s aujourd’hui contre un projet qui aurait eu de graves répercussions négatives sur l’emploi, les salaires et la prospérité. 55 organisations se mobilisent pour l’égalité salariale et contre la discrimination 11. juin 2026 Plus de 55 organisations appellent le Conseil des États à supprimer la clause de caducité dans la loi sur l'égalité et à conserver les indemnités pour travail en équipe dans les analyses salariales. Une protection contre le licenciement pour toutes les mères 11. juin 2026 Adoption par le Conseil national : les mères adoptives auront désormais la même protection contre le licenciement que les mères biologiques. Une avancée saluée par Travail.Suisse ! Le Conseil des États rejette la libéralisation du travail du dimanche – Travail.Suisse salue cette décision 9. juin 2026 Le Conseil des États refuse d'entrer en matière sur le projet imposant 12 dimanches travaillés dans le commerce de détail. Au Conseil national de classer l'initiative. Travail.Suisse reste prêt au référendum. Le dimanche ne doit pas devenir un jour ouvrable. Le Conseil national s'oppose une nouvelle fois aux droits populaires et aux salaires minimaux cantonaux 1. juin 2026 À l'avenir, les salaires minimaux cantonaux ne s'appliqueront plus s'ils sont supérieurs aux salaires minimaux négociés par les partenaires sociaux dans le cadre de CCT déclarées de force obligatoire. AVS 2030 : Travail.Suisse salue le comblement des lacunes dans les cotisations et veut préserver les solutions issues du partenariat social 20. mai 2026 AVS & AI Le Conseil fédéral a ouvert la consultation sur l’AVS 2030. Travail.Suisse salue les propositions visant à combler les lacunes dans les cotisations et à renforcer le financement. Jeunes sans diplômes – comment enfin atteindre l’objectif des 95% ? 6. mai 2026 Formation La Suisse reste en deçà de son objectif politique visant à ce que 95% des jeunes obtiennent un diplôme du degré secondaire II d’ici à l’âge de 25 ans. Travail.Suisse appelle toutes les parties prenantes à redoubler d'efforts. Retour à l’emploi – le Conseil national approuve un nouveau programme d’accompagnement 27. avril 2026 Le Conseil national a approuvé aujourd’hui une motion qui souhaite qu’un nouveau programme destiné aux personnes qui ont arrêté plusieurs années de travailler pour des raisons familiales. Travail.Suisse se réjouit de cette décision. Le Conseil national veut supprimer les dispositions relatives au temps de travail et de repos pour un quart des salarié·e·s 27. avril 2026 Le Conseil national a approuvé une motion visant à libéraliser complètement les horaires de travail et de repos des salarié·e·s percevant un salaire annuel de 120 000 CHF. Le Conseil national lance ainsi sa prochaine offensive contre la santé des salarié·e·s. Mise en œuvre de l’Initiative des soins : 190 000 personnes tiendront les politicien·ne·s responsables 27. avril 2026 Conditions de travail Le Conseil national s’apprête à débattre de la mise en œuvre de l’Initiative pour des soins infirmiers forts. Mais le personnel de santé est insatisfait du projet de loi. Il a remis un appel urgent avec près de 190 000 signatures aux élu·e·s fédéraux·ales. Première page ‹‹ ‹‹ Page précédente ‹‹ 1 2 3 … Page suivante ›› Dernière page ›› ››
Les mesures d'accompagnement protègent les salaires, mais des lacunes subsistent 17. juin 2026 Travail Le rapport 2025 sur les mesures d'accompagnement confirme que la protection des salaires fonctionne en Suisse. La sous-enchère salariale reste stable, mais des contrôles renforcés demeurent indispensables selon Travail.Suisse.
Discrimination salariale: le Conseil des Etats empêche des analyses salariales permanentes 16. juin 2026 Discrimination salariale Le Conseil des États refuse de supprimer la clause de caducité sur l'analyse salariale. Travail.Suisse déplore ce choix qui maintient une lacune clé de la révision 2020 de la loi sur l'égalité.
Travail.Suisse accueille avec soulagement le non à l’initiative du chaos 14. juin 2026 Initiative du chaos Travail.Suisse affiche son soulagement après le refus aux urnes de l’initiative du chaos. Les citoyen·ne·s se sont prononcé·e·s aujourd’hui contre un projet qui aurait eu de graves répercussions négatives sur l’emploi, les salaires et la prospérité.
55 organisations se mobilisent pour l’égalité salariale et contre la discrimination 11. juin 2026 Plus de 55 organisations appellent le Conseil des États à supprimer la clause de caducité dans la loi sur l'égalité et à conserver les indemnités pour travail en équipe dans les analyses salariales.
Une protection contre le licenciement pour toutes les mères 11. juin 2026 Adoption par le Conseil national : les mères adoptives auront désormais la même protection contre le licenciement que les mères biologiques. Une avancée saluée par Travail.Suisse !
Le Conseil des États rejette la libéralisation du travail du dimanche – Travail.Suisse salue cette décision 9. juin 2026 Le Conseil des États refuse d'entrer en matière sur le projet imposant 12 dimanches travaillés dans le commerce de détail. Au Conseil national de classer l'initiative. Travail.Suisse reste prêt au référendum. Le dimanche ne doit pas devenir un jour ouvrable.
Le Conseil national s'oppose une nouvelle fois aux droits populaires et aux salaires minimaux cantonaux 1. juin 2026 À l'avenir, les salaires minimaux cantonaux ne s'appliqueront plus s'ils sont supérieurs aux salaires minimaux négociés par les partenaires sociaux dans le cadre de CCT déclarées de force obligatoire.
AVS 2030 : Travail.Suisse salue le comblement des lacunes dans les cotisations et veut préserver les solutions issues du partenariat social 20. mai 2026 AVS & AI Le Conseil fédéral a ouvert la consultation sur l’AVS 2030. Travail.Suisse salue les propositions visant à combler les lacunes dans les cotisations et à renforcer le financement.
Jeunes sans diplômes – comment enfin atteindre l’objectif des 95% ? 6. mai 2026 Formation La Suisse reste en deçà de son objectif politique visant à ce que 95% des jeunes obtiennent un diplôme du degré secondaire II d’ici à l’âge de 25 ans. Travail.Suisse appelle toutes les parties prenantes à redoubler d'efforts.
Retour à l’emploi – le Conseil national approuve un nouveau programme d’accompagnement 27. avril 2026 Le Conseil national a approuvé aujourd’hui une motion qui souhaite qu’un nouveau programme destiné aux personnes qui ont arrêté plusieurs années de travailler pour des raisons familiales. Travail.Suisse se réjouit de cette décision.
Le Conseil national veut supprimer les dispositions relatives au temps de travail et de repos pour un quart des salarié·e·s 27. avril 2026 Le Conseil national a approuvé une motion visant à libéraliser complètement les horaires de travail et de repos des salarié·e·s percevant un salaire annuel de 120 000 CHF. Le Conseil national lance ainsi sa prochaine offensive contre la santé des salarié·e·s.
Mise en œuvre de l’Initiative des soins : 190 000 personnes tiendront les politicien·ne·s responsables 27. avril 2026 Conditions de travail Le Conseil national s’apprête à débattre de la mise en œuvre de l’Initiative pour des soins infirmiers forts. Mais le personnel de santé est insatisfait du projet de loi. Il a remis un appel urgent avec près de 190 000 signatures aux élu·e·s fédéraux·ales.
