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Une protection contre le licenciement pour toutes les mères

11. juin 2026

Communiqué de presse

Le Conseil national a adopté aujourd’hui l’initiative déposée par le canton du Tessin demandant que les mères d’enfants adoptés bénéficient de la même protection contre le licenciement que les mères biologiques. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleuses et des travailleurs, se réjouit de cette décision qui supprime l’inégalité de traitement actuelle entre les mères.

L’initiative déposée par le canton du Tessin 24.318 demande d’étendre le principe de la protection contre le licenciement des mères biologiques aux femmes qui adoptent un enfant. Avec 112 voix contre 62, le vote du Conseil national est absolument clair. Il suit le vote du Conseil des Etats de décembre 2025 qui a suivi l’avis de la minorité Chassot de sa commission des affaires juridiques en octobre 2025. 

Cette initiative a fait suite à un texte presque identique adopté en 2019 par le parlement tessinois, à l’initiative du vice-président de Travail.Suisse, Giorgio Fonio, qui se montre très satisfait : « Il ne peut pas exister des mères de seconde zone, c’est une question de dignité. ».

Outre l’accueil proprement dit, les deux semaines accordées aux parents adoptifs leur permettent de poursuivre en premier lieu les démarches administratives liées à l’adoption. Valérie Borioli Sandoz, responsable de la politique de l’égalité, précise : « La période très courte suivant l’arrivée d’un enfant que l’on adopte est toute aussi intense pour les parents qu’après une naissance biologique - à l’exception des conséquences physiques immédiates pour la mère - et l’employeur ne saurait en profiter pour licencier le parent qui fait recours au congé d’adoption fédéral de 10 jours. ». 

Pour Travail.Suisse, le principe d’une protection contre le licenciement devrait bénéficier à tous les parents, quels qu’ils ou elles soient. L’adoption de cette initiative est un très bon début. A terme, il faudra aussi veiller à protéger les seconds parents de tout licenciement abusif dans la période qui suit l’arrivée de leur enfant biologique ou adopté.


Plus d’informations
Giorgio Fonio, conseiller national et vice-président de Travail.Suisse, 076 679 86 36, giorgio.fonio@parl.ch

Valérie Borioli Sandoz, responsable de la politique de l’égalité, 079 598 06 37, borioli@travailsuisse.ch

Au sujet de Travail.Suisse

Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse, elle agit en toute indépendance politique et confessionnelle. Travail.Suisse défend sur le terrain politique et auprès du grand public les intérêts des 130 000 membres des fédérations affiliées, et plus généralement de tous les travailleurs et travailleuses. Travail.Suisse est un des quatre partenaires sociaux au niveau national et compte dix fédérations.

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