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  2. Sécurité sociale

La politique reconnaît le besoin d’agir auprès des assureurs vie

27. novembre 2013
Prévoyance professionnelle

Le Conseil des Etats a accepté la motion Egerszegi-Obrist (13.3894) qui demande des primes de risques équitables dans la prévoyance professionnelle. Travail.Suisse, l’organisation faîtière des travailleurs, se réjouit de cette décision. Les assureurs vie profitent depuis des années de primes de risques massivement surévaluées dans la prévoyance professionnelle. En 2012, la différence entre l’encaissement des primes et le versement des prestations s’élevait en tout à 1,3 milliard de francs.

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Taux d’intérêt minimal : il y va aussi des bénéfices des compagnies d’assurances

11. novembre 2013
Prévoyance professionnelle

Depuis plusieurs années, le taux d’intérêt minimal fait l’objet de controverses en Suisse. Il devrait correspondre à l’évolution des « placements ». Mais parce qu’il est fixé à l’avance, il a tendance à l’être à un niveau trop bas par rapport aux risques futurs, et ce sont les assureurs qui en profitent. En créditant peu d’intérêts aux travailleurs, ils peuvent alors réduire leurs dépenses au minimum et augmenter leurs bénéfices. C’est pourquoi il conviendrait de changer le système et de fixer le taux d’intérêt minimal désormais vers la fin de l’année en cours.

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On se moque des travailleurs et travailleuses

30. October 2013
Prévoyance professionnelle

Sous la pression massive des assureurs-vie, le Conseil fédéral a aujourd’hui, malgré des marchés financiers en plein boom, décidé d’une hausse minime du taux d‘intérêt minimal. Il soustrait ainsi aux travailleurs et travailleuses des centaines de millions de francs et engraisse en même temps les bénéfices déjà surfaits des assureurs-vie. Ce n’est pas ainsi que l’on gagnera la confiance des travailleurs et travailleuses.

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Beaucoup d’argent pour les assureurs –
peu de changement dans la répartition des excédents

28. October 2013
Prévoyance professionnelle

2012 fut une année particulièrement bonne pour les assureurs vie. Du 2e pilier, ils ont pu retirer 661 millions de francs de bénéfice. C’est le plus gros gain depuis la crise financière. Pour les assurés, l’année a été moins bonne: ils ont continué à payer des primes de risques exorbitantes et n’ont été qu’insuffisamment impliqués dans la répartition des excédents des assureurs vie. Il faut que quelque chose se passe enfin, car davantage de transparence ne suffira pas à faire descendre les assureurs vie de leur trône. Dans son paquet sur la prévoyance vieillesse, le Conseil fédéral doit mettre un terme à la pratique actuelle.

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Verser les bénéfices aux assurés plutôt qu’aux assureurs vie

28. October 2013
Prévoyance professionnelle

En 2012, les assureurs vie ont tiré 661 millions de francs de bénéfice du 2e pilier. Ces fonds manquent pour financer les rentes des assurés. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleuses et travailleurs, condamne le détournement de cet argent au profit des assureurs vie et invite le Conseil fédéral à mettre enfin un terme à cette pratique dans son projet de révision de la prévoyance vieillesse.

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Une dépolitisation de la prévoyance est naïve et éloignée des réalités

11. septembre 2013
Prévoyance professionnelle

Le Conseil national a adopté aujourd’hui deux motions qui visent à dépolitiser le taux d’intérêt minimal ainsi que le taux de conversion minimal dans la prévoyance professionnelle. Ces décisions sont totalement éloignées de la réalité, car il en va des futures rentes de la prévoyance professionnelle. Il est dès lors de la plus haute importance que la fixation de ces deux taux relèvent du processus démocratique.

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La Commission LPP fait preuve d’avarice envers les assurés

3. septembre 2013
Prévoyance professionnelle

Le taux d’intérêt minimal dans la prévoyance professionnelle ne doit être relevé qu’à 1.75 pourcent et cela malgré le fait que les caisses de pension et les assurances obtiennent des rendements bien plus élevés. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses critique cette recommandation de la Commission LPP et demande au Conseil fédéral de relever le taux d’intérêt à au moins 2.25 pourcent.

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Consultation des partenaires sociaux sur le taux d’intérêt minimal dans la LPP

26. août 2013
Prévoyance professionnelle
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LPP : Le Conseil fédéral doit relever le taux d’intérêt minimal

26. août 2013
Prévoyance professionnelle

Travail.Suisse demande pour 2014 un relèvement du taux d’intérêt minimal dans la prévoyance professionnelle de 1.5 à 2.25 pourcent. Malgré le fait que la plupart des caisses de pension aient obtenu des rendements de 6 à 7 pourcent, le Conseil fédéral a laissé, inchangé, à 1.5 pourcent le taux d’intérêt minimal l’an passé. L’évolution des rendements a continué à augmenter en 2013. Il y a donc un clair besoin de rattrapage pour la fixation du taux pour 2014.

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Réforme de la prévoyance-vieillesse 2020 : encore à améliorer

21. juin 2013
AVS & AI

Le Conseil fédéral a ficelé son paquet. Il est réjouissant que l’on ne prévoie pas de réduire les rentes. Les pourcents de TVA supplémentaires sont le sacrifice à faire pour les travailleurs-euses et les retraité-e-s pour garantir un financement sûr de l’AVS. La compensation sociale de l’âge flexible de la retraite est insuffisante et il est inacceptable que la Confédération veuille réduire sa participation au financement de l’AVS.

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Au sujet de Travail.Suisse

Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse, elle agit en toute indépendance politique et confessionnelle. Travail.Suisse défend sur le terrain politique et auprès du grand public les intérêts des 130 000 membres des fédérations affiliées, et plus généralement de tous les travailleurs et travailleuses. Travail.Suisse est un des quatre partenaires sociaux au niveau national et compte dix fédérations.

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