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Konsultation zur Höhe des Mindestzinssatzes

29. August 2011
Berufliche Vorsorge
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Keine weitere Senkung des Umwandlungssatzes ohne flankierende Massnahmen

30. Mai 2011
Berufliche Vorsorge

Zurzeit lässt der Bundesrat einen Bericht zur Zukunft der zweiten Säule ausarbeiten. Dabei kommt auch die Frage des Umwandlungssatzes erneut aufs Tapet. Für Travail.Suisse ist schon heute klar: Eine weitere Senkung des Umwandlungssatzes ist nur vertretbar, wenn Rentenkürzungen mit flankierenden Massnahmen verhindert werden.

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Strukturreform in der beruflichen Vorsorge – Verordnungsänderungen und neue Verordnung über Anlagestiftungen

24. Februar 2011
Berufliche Vorsorge
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Bundesrat untergräbt das Vertrauen in die berufliche Vorsorge

1. Oktober 2010
Berufliche Vorsorge

Travail.Suisse nimmt den Entscheid des Bundesrates, den Mindestzins in der 2. Säule auf dem Tiefststand von 2 Prozent beizubehalten, enttäuscht zur Kenntnis. Die Landesregierung hat sich damit einmal mehr über die Interessen der versicherten Arbeitnehmenden hinweggesetzt.

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BVG: Bundesrat muss höheren Mindestzins festlegen

31. August 2010
Berufliche Vorsorge

Eine Mehrheit der BVG-Kommission will den Mindestzins auf dem Tiefststand von 2 Prozent halten. Dabei stützt sie sich auf verschiedene Formeln. Offenbar aber immer auf diejenige, welche gerade einen möglichst tiefen Mindestzins ergibt. Anders ist nicht zu verstehen, warum dem Bundesrat ein so tiefer Zinssatz empfohlen wird. Zum Vergleich: Die durchschnittliche Rendite einer Pensionskasse betrug für die letzten 12 Monate gemäss einem Performancevergleich des Pensionskassenverbands ASIP 7.9 Prozent. Travail.Suisse, der Dachverband von 170‘000 Arbeitnehmenden, fordert vom Bundesrat, dass er bei der Festlegung des Mindestzinssatzes die erzielte Performance der Pensionskassen und die Interessen der versicherten Arbeitnehmenden berücksichtigt und somit den unfair tiefen Zinssatz nach oben korrigiert.

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Konsultation zur Höhe des Mindestzinssatzes

25. August 2010
Berufliche Vorsorge
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Totalrevision Schweizerisches Zivilgesetzbuch (Vorsorgeausgleich bei Scheidung)

25. März 2010
Berufliche Vorsorge
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Eidgenössische Abstimmung über die Senkung des Umwandlungssatzes: Lebensversicherer müssen das Feld räumen

7. März 2010
Berufliche Vorsorge

Das klare Nein des Schweizer Stimmvolkes zur Senkung des Umwandlungssatzes ist eine schallende Ohrfeige für die Lebensversicherer. Diese haben das Vertrauen der Bevölkerung definitiv verspielt. Wenn die 2. Säule bei der Bevölkerung wieder Vertrauen geniessen will, müssen die Lebensversicherer aus dieser Sozialversicherung zurückgebunden werden.

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Die rote Karte für das falsche Spiel der Lebensversicherer in der beruflichen Vorsorge

8. Februar 2010
Berufliche Vorsorge

Es sind die Lebensversicherer, die am lautesten nach einer Senkung des Umwandlungssatzes rufen. Trotz allem Gejammer über zu hohe Umwandlungssätze machen sie in der beruflichen Vorsorge seit Jahren satte Gewinne. Und wollen mit tieferen Umwandlungssätzen noch mehr Polster. Selbst während der Finanzkrise gab es für die Lebensversicherer und ihre Manager einiges zu verdienen mit dem Vorsorgegeld der Arbeitnehmenden und Arbeitgeber. Wie genau? Eine kleine Bedienungsanleitung und warum nur ein Nein am 7. März hilft, etwas dagegen zu tun.

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Leichtfertiger Rentenabbau untergräbt Vertrauen in zweite Säule

18. Januar 2010
Berufliche Vorsorge

Travail.Suisse sagt ganz klar Nein zur vorgesehenen Senkung des Umwandlungssatzes. Weder die Lebenserwartung noch die Renditeerwartungen können diesen Rentenabbau rechtfertigen. Vielmehr wird mit einer solch leichtfertigen Politik das Vertrauen der Arbeitnehmenden in die zweite Säule massiv untergraben und deren Sinn grundsätzlich in Frage gestellt.

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Über Travail.Suisse

Travail.Suisse ist der wichtigste unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden in der Schweiz, er ist parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Travail.Suisse vertritt die Interessen der 130’000 Mitglieder seiner Mitgliedsverbände und aller Arbeitnehmenden in Politik und Öffentlichkeit. Travail.Suisse ist einer der vier nationalen Sozialpartnerdachverbände, ihm gehören zehn Mitgliedsverbände an.

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