La révision des prestations complémentaires mise en consultation aujourd’hui par le Conseil fédéral fixe comme objectif le maintien des prestations. Organisation faîtière indépendante des travailleurs et des travailleuses indépendante, Travail.Suisse salue ce but et va maintenant examiner le projet en détails à la lumière de cet objectif. Pour le maintien du niveau des prestations, il est tout aussi important que le Parlement adapte enfin les montants maximaux pris en compte au titre du loyer aux coûts effectifs du logement pour les bénéficiaires des prestations complémentaires.

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, est déçue que le Conseil fédéral baisse à 1.25 pourcent le taux d’intérêt minimal dans la prévoyance professionnelle pour 2016. Dans l’environnement actuel marqué par de fortes variations sur les marchés des capitaux, une fixation à l’avance n’est plus adéquate. C’est pourquoi, Travail.Suisse avait demandé que l’on laisse inchangé le taux d’intérêt minimal à 1.75 pourcent et que l’on instaure en même temps un groupe de travail des partenaires sociaux qui examinerait une formule modifiée et une fixation du taux à chaque fois vers la fin de l’année considérée.

Le Conseil des Etats a terminé aujourd’hui l’examen du projet de réforme prévoyance vieillesse 2020. Il a refusé de faire cesser les bénéfices exorbitants que les sociétés d’assurance font avec l’argent des caisses de pension. Et cela, malgré le fait qu’il y ait une proposition du Conseil fédéral sur la table. Travail.Suisse est fâché que l’on ignore cet aspect. Si cette décision n’est pas corrigée par le Conseil national, les bénéfices privatisés dans l’assurance sociale de la prévoyance professionnelle feront peser une lourde hypothèque pour l’acceptation de la réforme de la prévoyance vieillesse.

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travaileurs/euses, est déçu que la Commission LPP recommande pour l’année 2016 une baisse du taux d’intérêt minimal dans la prévoyance professionnelle à 1.25 pourcent. Dans l’environnement actuel marqué par de fortes variations sur les marchés des placements financiers, une fixation du taux tellement à l’avance n’est plus conforme à l’objectif fixé. C’est pourquoi Travail.Suisse demande de laisser inchangé le taux d’intérêt minimal à 1.75 pourcent et d’instaurer en même temps un groupe de travail des partenaires sociaux qui devrait examiner une formule modifiée et une fixation du taux d’intérêt minimal vers la fin de l’année concernée (ex-post).

Travail.Suisse plaide, dans le cadre de la consultation des partenaires sociaux sur le taux d’intérêt minimal dans la prévoyance professionnelle, pour faire une pause de réflexion. La formule appliquée pour déterminer le taux d’intérêt minimal ne correspond plus à la répartition des différents placements de la plupart des caisses de pension. En outre, dans l’environnement actuel marqué par de grandes variations sur les marchés des capitaux, une fixation pareillement anticipée du taux n’apparaît plus être conforme au but recherché. C’est pourquoi, Travail.Suisse demande de laisser le taux d’intérêt minimal inchangé à 1.75 pourcent. En même temps, il faut instaurer un groupe de travail des partenaires sociaux qui devrait examiner une formule modifiée et une fixation du taux d’intérêt minimal pour 2016 vers la fin de l’année 2016 (ex-post).