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  2. Sécurité sociale

Taux d’intérêt minimal dans la LPP

29. août 2011
Prévoyance professionnelle
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Pas de nouvelle réduction du taux de conversion sans mesures d’accompagnement

30. mai 2011
Prévoyance professionnelle

Un rapport sur l’avenir du deuxième pilier, demandé par le Conseil fédéral, est en cours d’élaboration. La question du taux de conversion va ainsi revenir sur le tapis. Pour Travail.Suisse, une chose est claire: une nouvelle réduction du taux de conversion ne saurait être discutée que si des mesures d’accompagnement empêchent absolument des baisses de rentes.

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Réforme structurelle de la prévoyance professionnelle: modifications d’ordonnances et nouvelle ordonnance sur les fondations de placement

24. février 2011
Prévoyance professionnelle
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Le Conseil fédéral sape la confiance dans le deuxième pilier

1. October 2010
Prévoyance professionnelle

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleurs-euses, est décue de la décision du Conseil fédéral, de maintenir le taux d’intérêt minimal à son plus bas niveau de 2 pourcent. Le Gouvernement ne tient une fois de plus pas compte des intérêts des travailleurs et travailleuses assurés.

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LPP : le Conseil fédéral doit fixer un taux d’intérêt minimal plus élevé

31. août 2010
Prévoyance professionnelle

Une majorité de la commission LPP veut maintenir le taux d’intérêt minimal à son plus bas niveau de 2 pourcent. Elle s’appuie sur différentes formules à cet égard ; mais visiblement toujours sur celles qui produisent un taux minimal le plus bas. On ne peut comprendre autrement le fait que le Conseil fédéral recommande un taux d’intérêt si bas. En comparaison, les rendements moyens d’une caisse de pension ont été, selon l’Association suisse des institutions de prévoyance ASIP, pour les douze derniers mois, selon une comparaison des performances, de 7.9 pourcent. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleurs-euses, demande que le Conseil fédéral, pour la fixation du taux d’intérêt minimal, tienne compte de la performance des caisses de pension et des intérêts des travailleurs et travailleuses assurés et corrige ainsi vers le haut ce taux fixé injustement trop bas.

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Taux d’intérêt minimal dans la LPP

25. août 2010
Prévoyance professionnelle
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Code civil (Partage de la prévoyance professionnelle en cas de divorce)

25. mars 2010
Prévoyance professionnelle
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Votation fédérale sur le taux de conversion: Les assureurs-vie doivent laisser le champ libre

7. mars 2010
Prévoyance professionnelle

Le non clair et net du peuple suisse à la baisse du taux de conversion résonne comme une gifle retentissante pour les assureurs-vie. Ces derniers ont définitivement perdu la confiance de la population. Si l’on veut qu’elle retrouve confiance dans le 2ème pilier, il faut fortement réduire l’influence des assureurs-vie sur cette assurance sociale.

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Carton rouge pour la mauvaise partie que jouent les assureurs vie en matière de prévoyance professionnelle beruflichen Vorsorge

8. février 2010
Prévoyance professionnelle

Ce sont les assureurs vie qui appellent haut et fort à un abaissement du taux de conversion. Depuis plusieurs années, ils font des bénéfices substantiels avec la prévoyance professionnelle, en dépit de leurs lamentations concernant des taux de conversion trop élevés. Et ils souhaitent avoir encore davantage de réserves grâce à des taux de conversion plus bas. Même pendant la crise financière, les assureurs vie et leurs dirigeants ont eu de quoi gagner quelque chose de non négligeable avec les fonds de prévoyance des travailleurs et des employeurs. Et comment précisément? Voici une brève notice explicative, et la raison pour laquelle seul un Non le 7 mars contribuera à réagir contre cette situation.

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Réduire les rentes sans discernement mine la confiance dans le 2e pilier

18. janvier 2010
Prévoyance professionnelle

Travail.Suisse prononce un non clair et net au projet d’abaissement du taux de conversion. Ni l’espérance de vie ni les perspectives de rendement ne peuvent justifier le démantèlement des rentes. Bien plus, l’absurdité de cette politique finit par ruiner la confiance des travailleuses et travailleurs dans le 2e pilier et met radicalement en question la raison d’être de ce dernier.

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Au sujet de Travail.Suisse

Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse, elle agit en toute indépendance politique et confessionnelle. Travail.Suisse défend sur le terrain politique et auprès du grand public les intérêts des 130 000 membres des fédérations affiliées, et plus généralement de tous les travailleurs et travailleuses. Travail.Suisse est un des quatre partenaires sociaux au niveau national et compte dix fédérations.

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