Le Conseil national a décidé aujourd'hui que les salaires minimaux négociés dans le cadre de conventions collectives de travail étendues devraient toujours primer sur les salaires minimaux cantonaux.

Le Conseil fédéral a ouvert aujourd'hui la procédure de consultation sur le nouvel accord avec l'UE. Pour Travail.Suisse, les mesures de politique intérieure sur la protection des salaires sont particulièrement centrales.

Les rapports sur la mise en œuvre des mesures d'accompagnement en 2024 soulignent une fois de plus la grande importance de la protection des salaires pour de nombreux·ses salarié·e·s.

Lors de son assemblée des délégué-e-s, Travail.Suisse a réaffirmé son soutien à l'initiative pour un congé familial. Les délégué-e-s demandent en outre l'acceptation du train de mesures négociées en matière de politique intérieure afin de garantir une protection salariale forte.

Les salaires réels ont nettement baissé au cours des trois dernières années. Malgré la crois-sance économique, les travailleuses et travailleurs suisses ne profitent toujours pas de la re-prise économique en termes de salaires.

Le pouvoir d'achat des travailleurs et travailleuses est massivement affaibli en raison de l'évolution historiquement faible des salaires. C'est pourquoi Travail.Suisse et ses fédérations exigent des augmentations salariales significatives allant jusqu'à 4 pour cent.