Les salaires réels ont nettement baissé au cours des trois dernières années. Malgré la crois-sance économique, les travailleuses et travailleurs suisses ne profitent toujours pas de la re-prise économique en termes de salaires.

Le pouvoir d'achat des travailleurs et travailleuses est massivement affaibli en raison de l'évolution historiquement faible des salaires. C'est pourquoi Travail.Suisse et ses fédérations exigent des augmentations salariales significatives allant jusqu'à 4 pour cent.

Les mesures d'accompagnement (MAC) ont été introduites en Suisse il y a 20 ans. Elles sont une réussite incontestée. Malgré cela, des lacunes et des problèmes de mise en œuvre considérables subsistent.

Travail.Suisse demande lors de son assemblée des délégué·e·s la protection des salaires, une assurance d'indemnités journalières en cas de maladie pour tous et l'abandon des mesures d'économie dans le domaine de la formation.

Les salaires réels devraient légèrement progresser en 2024, après des négociations salariales globalement satisfaisantes. Grâce aux syndicats, le pouvoir d’achat des salarié∙e∙s a pu être préservé dans la plupart des branches d'activité.