Pour Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, le rapport d’aujourd’hui du seco sur la mise en œuvre des mesures d’accompagnement à la libre-circulation des personnes met très clairement en évidence deux points : premièrement, le nombre de travailleurs qui n’immigrent pas en Suisse mais qui viennent dans notre pays seulement pour l’exécution d’un travail déterminé, a continué à augmenter fortement. Deuxièmement, il faut pour les branches à bas salaires des salaires minimaux spécifiques aux régions et aux branches pour pouvoir lutter efficacement contre le dumping salarial.

Aujourd’hui, le Conseil fédéral a décidé d’actionner la clause de sauvegarde. Cependant, celle-ci n’aura pratiquement pas d’effet. C’est pourquoi Travail.Suisse salue le fait que le Conseil fédéral est aussi prêt d’adopter une politique qui redistribue les bénéfices apportés par l’immigration.

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleurs et travailleuses, se réjouit de la décision du Conseil national pour une responsabilité solidaire dans la chaîne de sous-traitance.

Pendant que le nombre de séjours de courte durée de l’espace UE en 2011 a augmenté à un niveau record, le nombre de contrôles des salaires et des conditions de travail a diminué. Le taux d’infraction reste à un niveau élevé, comme le montre le rapport publié aujourd’hui par le Seco concernant la mise en œuvre des mesures d’accompagnement. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleurs et travailleuses demande l’introduction immédiate de la responsabilité conjointe et solidaire, une augmentation des amendes et plus de salaires minimaux par branches et régions.

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleurs et travailleuses, considère que le recours à la clause de sauvegarde n’a que peu d’effet. Ce qui est par contre déterminant, c’est l’introduction d’une responsabilité conjointe et solidaire et l’augmentation des amendes administratives. Il faut aussi des salaires minimaux couvrant les branches et les régions.

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleurs et travailleuses, salue la volonté du Conseil fédéral de ratifier la convention de l’Organisation internationale du Travail (OIT) sur la politique de l’emploi (convention no 122). Travail.Suisse est à l’origine de cette volonté car elle avait demandé, dans le cadre de la commission fédérale tripartite pour les affaires de l’OIT, que l’on ratifie cette convention.