Le Conseil fédéral a présenté aujourd’hui le résultat des négociations entre la Suisse et l’Union européenne en rapport avec l’extension de l’accord de libre circulation des personnes à la Croatie. Pour Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, il est clair que la protection des salaires et des conditions de travail doit être améliorée en Suisse. Seules des mesures d’accompagnement qui fonctionnent permettent d’atténuer la pression sur les conditions de travail et les salaires et de persuader la population, à l’avenir aussi, du bien-fondé de la libre circulation des personnes et de la voie bilatérale avec l’UE.

Selon le rapport de l’Observatoire, l’immigration ou l‘augmentation du nombre des frontaliers n’a aucune incidence ou n’occasionne que des conséquences négatives négligeables sur le chômage ou sur les salaires. Ce bilan contredit cependant ce que vit chaque jour la population, en particulier dans les régions frontalières. Pour Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, la politique va devoir relever de grands défis si la libre circulation des personnes doit franchir le cap des votations des prochaines années.

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, salue le rejet de l’initiative ECOPOP par le Conseil fédéral. Cette initiative ferait augmenter massivement la pénurie de personnel dans des branches importantes comme la santé, l’enseignement, les transports publics etc. Au lieu de contingents contre les travailleurs étrangers, il faut des mesures efficaces pour les travailleurs et travailleuses en Suisse. C’est pourquoi Travail.Suisse demande au Conseil fédéral et aux partis de pratiquer enfin une politique qui répartisse de façon plus juste les bénéfices de la migration.

Le conseiller fédéral Schneider-Ammann a présenté aujourd’hui le rapport sur l’initiative visant à combattre la pénurie de personnel qualifié aux partenaires sociaux. Le rapport comporte une analyse et un paquet de mesures dans différents champs d’action pour combattre la pénurie de main d’œuvre. Pour Travail.Suisse, l’analyse est réussie mais le paquet de mesures par contre est insuffisant. Ce n’est qu’avec un renforcement des travailleurs et des travailleuses que l’on peut combattre efficacement le manque de main d’œuvre. C’est pourquoi Travail.Suisse réclame d’autres améliorations dans la politique de formation et dans la conciliation entre travail et famille.

Pour Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, le rapport d’aujourd’hui du seco sur la mise en œuvre des mesures d’accompagnement à la libre-circulation des personnes met très clairement en évidence deux points : premièrement, le nombre de travailleurs qui n’immigrent pas en Suisse mais qui viennent dans notre pays seulement pour l’exécution d’un travail déterminé, a continué à augmenter fortement. Deuxièmement, il faut pour les branches à bas salaires des salaires minimaux spécifiques aux régions et aux branches pour pouvoir lutter efficacement contre le dumping salarial.

Aujourd’hui, le Conseil fédéral a décidé d’actionner la clause de sauvegarde. Cependant, celle-ci n’aura pratiquement pas d’effet. C’est pourquoi Travail.Suisse salue le fait que le Conseil fédéral est aussi prêt d’adopter une politique qui redistribue les bénéfices apportés par l’immigration.