D’ores et déjà, l’année politique 2011 est entièrement placée sous le signe des élections. Au niveau politique, les délibérations parlementaires concernant l’initiative « 6 semaines de vacances pour tous » ainsi que la déposition de l’initiative Cleantech, dont nous sommes cosignataires, sont d’une importance capitale pour Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleurs. Ces deux initiatives marqueront de manière décisive la place industrielle et le marché de l’emploi suisses. De plus, d’importantes options seront à prendre en matière de politique sociale, même si elles sont moins reconnues.

La mondialisation modifie l’offre et la demande sur le marché du travail suisse. Elle accroît la concurrence entre les travailleurs, avec pour conséquence une hausse de la pression sur les salaires et sur les conditions de travail, qui rend nécessaires des mesures d’accompagnement. Comme, en outre, elle accélère les mutations structurelles, les entreprises engagent de plus en plus de personnel qualifié. Pour que l’offre de travail disponible suive la même évolution, nous devons rendre la formation continue obligatoire en Suisse. La mondialisation oblige donc à renforcer la position des travailleurs et travailleuses.

L’évolution démographique est devenue le mot-clé de celles et ceux qui veulent démanteler la prévoyance vieillesse. A cet égard, la Suisse s’attend à devoir relever des défis démographiques bien plus importants. Pour Travail.Suisse, la nécessité d’agir se situe surtout au niveau du marché du travail. Pour maîtriser le défi démographique, la Suisse a besoin de renforcer systématiquement la position des travailleurs au lieu d’être alarmiste au sujet de la prévoyance vieillesse.

Le marché du travail suisse se trouve dans une crise profonde qui risque de durer encore longtemps. Afin d’endiguer les conséquences catastrophiques qu’entraînent le chômage et l’arrivée en fin de droits des personnes concernées et pour l’ensemble de la société, Travail.Suisse réclame la prise de mesures immédiates pour améliorer l’assurance chômage. Dans le même temps, la crise est aussi une opportunité qui permet de réaliser des améliorations structurelles sur le marché du travail. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et des travailleuses, veut saisir cette opportunité pour rendre le marché du travail suisse plus fort à l’avenir.