Communiqués de presse Vous trouverez ici les communiqués de presse de Travail.Suisse: Renforcer les compétences fondamentales : une responsabilité partagée entre l'école, les entreprises formatrices et les pouvoirs publics 8 septembre 2026 Formation Les résultats de PISA 2025 viennent de tomber : les jeunes en Suisse obtiennent toujours de (très) bons résultats en comparaison internationale. Mais ils mettent également en évidence un recul des performances en mathématiques et en lecture ainsi que des écarts importants selon l’origine sociale. Analyse de l’égalité salariale sans exceptions : la CSEC-N confirme sa position 4 septembre 2026 Egalité & conciliation Aujourd'hui, la CSEC-N a réitéré sa position au sujet d’une intervention visant à supprimer les exceptions à l'obligation de répéter l'analyse de l'égalité salariale dans les entreprises. Travail.Suisse salue vivement cette décision. Travail.Suisse salue l'augmentation du taux d'intérêt minimal LPP 31 août 2026 Prévoyance professionnelle La Commission LPP a décidé aujourd’hui de recommander au Conseil fédéral de relever le taux d’intérêt minimal de la LPP de 1,25 % à 1,75 %. Travail.Suisse salue cette décision qui améliore considérablement la rémunération des avoirs de vieillesse. La discrimination salariale recule mais continue de coûter 640 francs par mois aux femmes 31 août 2026 Discrimination salariale L’OFS a publié aujourd’hui de nouveaux chiffres sur l’inégalité salariale. Alors que la discriminitation salarale recule enfin, les femmes gagnent toujours moins que les hommes en raison de leur sexe, en moyenne 640 francs par mois. La commission du Conseil national refuse de mieux protéger les jeunes au chômage 21 août 2026 LACI Le chômage des jeunes adultes a fortement augmenté et atteint son niveau le plus élevé depuis des années. Pourtant, de nombreux jeunes ne sont pas suffisamment couverts par l’assurance-chômage. La CSSS-N rejette une meilleure protection en cas de maladie et d'accident 21 août 2026 Sécurité sociale La commission compétente du Conseil national rejette une initiative parlementaire qui exige que les salarié·e·s perçoivent leur indemnité journalière en cas de maladie même si leur employeur a omis de payer les primes d’assurance. Recommandation de vote de Travail.Suisse pour la votation populaire du 27 septembre 20 août 2026 Europe / International Travail.Suisse dit « non » à l'initiative sur la neutralité : elle restreint fortement la marge de manœuvre de la Suisse en politique étrangère et de sécurité et met en péril ses relations avec ses principaux partenaires. Le Conseil fédéral méconnaît les problèmes liés à l'assurance indemnités journalières en cas de maladie : il faut désormais une solution de type SUVA 19 août 2026 Sécurité sociale Travail.Suisse déplore que le Conseil fédéral ferme les yeux sur les problèmes de prévention et de primes de l'assurance indemnités journalières maladie. Un rapport exige une obligation de prestation et une caisse publique aux primes solidaires. Une augmentation salariale de 2 % pour les salarié·e·s : mettre fin à la stagnation des salaires – renforcer le pouvoir d'achat 17 août 2026 Salaires Depuis 10 ans, les salaires réels stagnent alors que les primes maladie explosent. Travail.Suisse revendique pour 2027 des hausses salariales générales de 2% – pour compenser l'inflation et assurer une juste part des bénéfices des entreprises. Accords bilatéraux III : la commission du Conseil des États crée une incertitude inutile 11 août 2026 Europe / International La commission du Conseil des États ne soutient qu'une partie des 14 mesures pour la protection des salaires et s'oppose notamment à la modification du régime de caution. Au lieu d'une solution claire, elle crée ainsi une incertitude inutile. Rentrée de l’apprentissage : une nouvelle plateforme informe les apprenti·e·s de leurs droits 3 août 2026 Formation professionnelle Nouveau : « Mon apprentissage – Mes droits » – Travail.Suisse lance une plateforme trilingue pour les apprenti·e·s et leurs parents. Elle répond aux questions sur les droits et obligations tout au long de l'apprentissage. monapprentissage-mesdroits.ch Perspectives financières de l’AI : les assurances d’indemnités journalières en cas de maladie doivent assumer leurs responsabilités 2 juillet 2026 AVS & AI Les perspectives financières de l’AI sont préoccupantes. Travail.Suisse demande que la prévention en entreprise soit renforcée afin que moins de travailleurs et travailleuses quittent prématurément le marché du travail pour des raisons de santé. 1 2 3 … Page suivante ›› Dernière page ›› ››
Renforcer les compétences fondamentales : une responsabilité partagée entre l'école, les entreprises formatrices et les pouvoirs publics 8 septembre 2026 Formation Les résultats de PISA 2025 viennent de tomber : les jeunes en Suisse obtiennent toujours de (très) bons résultats en comparaison internationale. Mais ils mettent également en évidence un recul des performances en mathématiques et en lecture ainsi que des écarts importants selon l’origine sociale.
Analyse de l’égalité salariale sans exceptions : la CSEC-N confirme sa position 4 septembre 2026 Egalité & conciliation Aujourd'hui, la CSEC-N a réitéré sa position au sujet d’une intervention visant à supprimer les exceptions à l'obligation de répéter l'analyse de l'égalité salariale dans les entreprises. Travail.Suisse salue vivement cette décision.
Travail.Suisse salue l'augmentation du taux d'intérêt minimal LPP 31 août 2026 Prévoyance professionnelle La Commission LPP a décidé aujourd’hui de recommander au Conseil fédéral de relever le taux d’intérêt minimal de la LPP de 1,25 % à 1,75 %. Travail.Suisse salue cette décision qui améliore considérablement la rémunération des avoirs de vieillesse.
La discrimination salariale recule mais continue de coûter 640 francs par mois aux femmes 31 août 2026 Discrimination salariale L’OFS a publié aujourd’hui de nouveaux chiffres sur l’inégalité salariale. Alors que la discriminitation salarale recule enfin, les femmes gagnent toujours moins que les hommes en raison de leur sexe, en moyenne 640 francs par mois.
La commission du Conseil national refuse de mieux protéger les jeunes au chômage 21 août 2026 LACI Le chômage des jeunes adultes a fortement augmenté et atteint son niveau le plus élevé depuis des années. Pourtant, de nombreux jeunes ne sont pas suffisamment couverts par l’assurance-chômage.
La CSSS-N rejette une meilleure protection en cas de maladie et d'accident 21 août 2026 Sécurité sociale La commission compétente du Conseil national rejette une initiative parlementaire qui exige que les salarié·e·s perçoivent leur indemnité journalière en cas de maladie même si leur employeur a omis de payer les primes d’assurance.
Recommandation de vote de Travail.Suisse pour la votation populaire du 27 septembre 20 août 2026 Europe / International Travail.Suisse dit « non » à l'initiative sur la neutralité : elle restreint fortement la marge de manœuvre de la Suisse en politique étrangère et de sécurité et met en péril ses relations avec ses principaux partenaires.
Le Conseil fédéral méconnaît les problèmes liés à l'assurance indemnités journalières en cas de maladie : il faut désormais une solution de type SUVA 19 août 2026 Sécurité sociale Travail.Suisse déplore que le Conseil fédéral ferme les yeux sur les problèmes de prévention et de primes de l'assurance indemnités journalières maladie. Un rapport exige une obligation de prestation et une caisse publique aux primes solidaires.
Une augmentation salariale de 2 % pour les salarié·e·s : mettre fin à la stagnation des salaires – renforcer le pouvoir d'achat 17 août 2026 Salaires Depuis 10 ans, les salaires réels stagnent alors que les primes maladie explosent. Travail.Suisse revendique pour 2027 des hausses salariales générales de 2% – pour compenser l'inflation et assurer une juste part des bénéfices des entreprises.
Accords bilatéraux III : la commission du Conseil des États crée une incertitude inutile 11 août 2026 Europe / International La commission du Conseil des États ne soutient qu'une partie des 14 mesures pour la protection des salaires et s'oppose notamment à la modification du régime de caution. Au lieu d'une solution claire, elle crée ainsi une incertitude inutile.
Rentrée de l’apprentissage : une nouvelle plateforme informe les apprenti·e·s de leurs droits 3 août 2026 Formation professionnelle Nouveau : « Mon apprentissage – Mes droits » – Travail.Suisse lance une plateforme trilingue pour les apprenti·e·s et leurs parents. Elle répond aux questions sur les droits et obligations tout au long de l'apprentissage. monapprentissage-mesdroits.ch
Perspectives financières de l’AI : les assurances d’indemnités journalières en cas de maladie doivent assumer leurs responsabilités 2 juillet 2026 AVS & AI Les perspectives financières de l’AI sont préoccupantes. Travail.Suisse demande que la prévention en entreprise soit renforcée afin que moins de travailleurs et travailleuses quittent prématurément le marché du travail pour des raisons de santé.
