Lors de sa troisième semaine de session, le Conseil national délibérera sur la 11e révision de l’AVS. Il est clair pour Travail.Suisse que cette révision n’aura de sens que si elle comprend un âge flexible de la retraite, avec une compensation sociale. Seule cette dernière permettra d’atteindre l’objectif d’une flexibilisation de la retraite et d’accepter le relèvement de l’âge de la retraite pour les femmes.

Pour Travail.Suisse, une flexibilisation de l’âge de la retraite sans compensation sociale est injuste et absurde du point de vue de la politique sociale. La décision prise par la Commission de la sécurité sociale et de la santé publique (CSSS) du Conseil national d’élever à 65 ans l’âge de la retraite des femmes, sans compenser ce relèvement par une flexibilisation de l’âge de la retraite, témoigne d’une perte totale du sens des réalités. Si des améliorations n’y sont pas apportées, la 11e révision de l’AVS va capoter avant de démarrer.

Avec un excédent de 2,7 milliards de francs, l’AVS a obtenu en 2006 le meilleur résultat de son histoire. Son capital suffit à couvrir les dépenses d’une année entière. Sa situation financière est brillante et il n’y a pas de raison de réduire les prestations. Le déficit de l’AI s’est stabilisé grâce à la diminution des nouvelles rentes. Mais les dettes continuent d’augmenter et ont atteint un nouveau plafond : 9,3 milliards de francs. Pour Travail.Suisse, le financement additionnel et le désendettement demeurent des urgences.

Certaines caisses de pension connaissent la rente dite transitoire. Grâce à elle, il n’est pas nécessaire, en cas de retraite anticipée, de solliciter prématurément sa rente AVS. Celle-ci est versée intégralement dès l’âge de 65 ans. Travail.Suisse demande que soit créée, dans l’AVS et parallèlement à la flexibilisation de l’âge qui y donne droit, une rente transitoire pour les personnes dont les revenus sont faibles ou modestes. En effet, ces personnes disposent rarement d’une bonne caisse de pension et sont donc tributaires d’une rente AVS pleine et entière.

Aujourd’hui, les bénéfices de la Banque nationale suisse sont répartis entre la Confédération et les cantons, à raison d’un tiers à la Confédération et de deux tiers aux cantons. L’initiative COSA souhaite modifier cette clé de répartition: les cantons recevraient une part fixe d’un milliard de francs et le reste du bénéfice serait destiné à financer l’AVS et à garantir à long terme les rentes.