Aller au contenu principal
  • Contact
  • Devenir membre
  • Soutenir
  • Twitter
  • Facebook
  • Suche
  • Deutsch
  • Français
Logo du site
  • Projets et campagnes
    • Congé familial
    • Baromètre Conditions de travail
    • RESPECT8-3.CH
    • swype
    • info work+care
    • mamagenda
  • Blog
  • Médias
    • Communiqués de presse
    • Conférences de presse
    • Contact pour les médias
    • Photos
  • Thèmes
    • Travail & économie
      • Salaires
      • Conditions de travail
      • Travail
      • Europe / International
    • Égalité & conciliation
      • Discrimination salariale
      • Conciliation
      • Maternité et paternité
      • Retour au travail
      • Proches aidants
    • Formation
      • Formation professionnelle
      • Formation professionnelle supérieure
      • Formation continue
      • Hautes écoles
    • Politique sociale
      • AVS & AI
      • Prévoyance professionnelle
      • Assurance-chômage
    • Autres thèmes
      • Europe / International
      • Service public
      • Impôts & finances
      • Climat & énergie
      • Migration & intégration
      • Jeunesse.Suisse
  • A propos de nous
    • Comité
    • Direction et secrétariat
    • Fédérations affiliées
    • Commissions et régions
    • Mandats
    • Offres d'emploi
  • Publications
    • Positions
    • Perspective de la session
    • Documents du congrès
    • Consultations
    • Baromètre Conditions de travail
    • Brochures
    • Rapports annuels
    • Newsletter
fermer

11e révision de l’AVS : Coup d’arrêt brutal avant même le départ

15. février 2008

Travail.Suisse est indignée par la décision de la Commission de la santé et de la sécurité sociale (CSSS) du Conseil national de relever l’âge de la retraite des femmes à 65 ans sans introduire une compensation sociale de la flexibilisation de l’âge de la retraite. Cette décision fait preuve d’un manque flagrant de tout rapport à la réalité. La 11e révision est ainsi brutalement arrêtée avant même que les négociations démarrent au Parlement.

En mai 2004, le souverain avait dit non à la 11e révision de l’AVS par 68% de non. Pour la grande majorité de la population, l’élévation de l’âge de la retraite des femmes à 65 ans, sans compensation sociale pour la flexibilisation de l’âge de la retraite, était inacceptable.

Pour ce motif, même Pascal Couchepin voulait dès le départ dans la nouvelle version de la 11e révision de l’AVS combiner le relèvement de l’âge de la retraite des femmes avec une sorte de compensation sociale pour la flexibilisation de l’âge de la retraite. La Commission du Conseil national l’a maintenant abruptement rejeté. La retraite avant 65 ans reste ainsi le privilège des personnes aisées et qui, déjà aujourd’hui, prennent, pour une grande partie d’entre elles, leur retraite avant 65 ans.

Si le Parlement n’effectue pas encore des modifications, Travail.Suisse empêchera cette révision. Un projet de pur démantèlement, qui cimenterait les injustices actuelles de la retraite, n’aura aucune chance aussi une seconde fois en votation populaire.

Au sujet de Travail.Suisse

Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse, elle agit en toute indépendance politique et confessionnelle. Travail.Suisse défend sur le terrain politique et auprès du grand public les intérêts des 130 000 membres des fédérations affiliées, et plus généralement de tous les travailleurs et travailleuses. Travail.Suisse est un des quatre partenaires sociaux au niveau national et compte dix fédérations.

Travail.Suisse

Travail.Suisse
Hopfenweg 21
Case postale
3001 Berne
031 370 21 11
info@travailsuisse.ch

  • Impressum
  • Protection des données
To top

© Copyright 2019-2025 Travail.Suisse. Alle Rechte vorbehalten. Erstellt mit PRIMER - powered by Drupal.