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Quatre ans d’une loi sur l’égalité sans mordant

Gleichstellung
23. mai 2023
Egalité & conciliation

Jeudi, 1er juin 2023 à 9 heures 30 au Raiffeisen Forum, Schauplatzgasse 11, Berne

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Egalité – le chaud et le froid ont soufflé au Conseil national

Gleichstellung
4. mai 2023
Egalité & conciliation

Aujourd’hui, le Conseil national a rejeté une motion qui demandait de protéger les jeunes pères contre le licenciement. En revanche il a dit oui à la motion Hess qui demande de compléter la loi sur l’égalité avec des sanctions.

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Accueil extrafamilial : Economiser à court terme risque de coûter cher

Kinderzulagen
15. février 2023
Egalité & conciliation

Travail.Suisse est sidérée par l’argument brandi par le Conseil fédéral pour refuser le projet de financement de l’accueil extrafamilial ficelé par une commission du Conseil national.

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Stress et problèmes de conciliation : De nouveaux modèles de temps de travail sont-ils nécessaires ?

Crop doctor with stethoscope in hospital
21. décembre 2022
Travail

Presque nulle part en Europe, les personnes occupées à plein à temps travaillent plus longtemps qu'en Suisse. En outre, différentes études montrent une augmentation du stress lié au travail et des difficultés à concilier vie familiale et privée.

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Retour au travail des femmes – il faut à nouveau financer le coaching professionnel

Person holding apple magic mouse
21. décembre 2022
Egalité & conciliation

En période de pénurie aigue de main d’œuvre qualifiée, les milieux économiques et politiques s’intéressent aux femmes : pour les faire revenir sur le marché du travail d’une part, et pour leur faire augmenter leur taux d’activité d’autre part.

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Pénurie de main d’œuvre – et si les entreprises changeaient leurs pratiques ?

Gleichstellung
15. novembre 2022
Egalité & conciliation

Face à la pénurie de main d’œuvre qualifiée, les entreprises et les milieux économiques en général se tournent vers les personnes qui semblent présenter un fort potentiel de recrutement ou d’engagement accru : les femmes.

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Inégalités corrigées à moitié dans la loi

Loehne
8. juin 2022
Egalité & conciliation

Le Conseil des Etats n’a supprimé aujourd’hui qu’une des inégalités du système des allocations pour perte de gain. Il a décidé que les allocations d’exploitation doivent aussi être versées aux femmes indépendantes.

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Osons parler du deuil dans le cadre du travail

trauer.png
2. juin 2022
Egalité & conciliation

Le deuil a des répercussions sur le quotidien des personnes qui travaillent, en particulier sur les proches aidant.e.s professionnellement actives et actifs et leur entourage. Une brochure traitant ce sujet a été publiée aujourd'hui.

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mamagenda.ch contribue à la Stratégie Egalité 2030

Familie
13. avril 2022
Egalité & conciliation

Jusqu’à ce que la politique adopte toutes les mesures efficaces requises pour la conciliation, les offres développées par les partenaires sociaux, comme mamagenda.ch, sont plus que jamais nécessaires.

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Jeunes femmes et égalité

zahnraeder
7. avril 2022
Egalité & conciliation

Aujourd'hui, la Commission fédérale pour les questions féminines montre a publiée sa nouvelle étude. Elle montre, que les jeunes pensent, que seuls leurs choix individuels sont à l’origine des problèmes rencontrés. Mais c'est faux.

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Au sujet de Travail.Suisse

Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse, elle agit en toute indépendance politique et confessionnelle. Travail.Suisse défend sur le terrain politique et auprès du grand public les intérêts des 130 000 membres des fédérations affiliées, et plus généralement de tous les travailleurs et travailleuses. Travail.Suisse est un des quatre partenaires sociaux au niveau national et compte dix fédérations.

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