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  2. Travail

Rejet du projet de loi des lanceurs d’alerte

11. décembre 2019
Conditions de travail
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Initiative de limitation

Begrenzungsinitiative, Kündigungsinitiative, EU, Schweiz, Rahmenabkommen, Personenfreizügigkeit
9. décembre 2019
Marché du travail

Le Conseil des Etats a décidé de rejeter l’initiative de limitation de l’UDC sur la libre circulation des personnes. Les débats parlementaires sont ainsi clos et la voie est libre pour la campagne de votation.

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La flexibilisation unilatérale du temps de travail n’est pas dans l’intérêt des travailleurs

Uhr, Arbeitszeit, Arbeitsgesetz
12. novembre 2019
Conditions de travail

Si l’on considère les perspectives de la nouvelle législature, les milieux économiques vont de nouveau donner de la voix pour exiger une flexibilisation du temps de travail et un assouplissement de la loi sur le travail.

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Invitation à la conférence de presse « Baromètre Conditions de travail »

informiert bleiben - Travail.Suisse in den Medien
5. novembre 2019
Baromètre Conditions de travail

Etude représentative, le « Baromètre Conditions de travail » mesure la qualité des conditions de travail en Suisse et montre: Il y a toujours plus de stress et un manque de soutien à la formation continue.

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Un large contre l’allongement du temps de travail, au besoin avec un référendum

Uhr, Arbeitszeit, Arbeitsgesetz
16. October 2019
Conditions de travail

Semaine de 67h, travail de nuit et du dimanche obligatoires : voilà ce qui pourrait pendre au nez des personnes qui ont le malheur d’être considérées comme « travailleurs et travailleuses qui exercent une fonction dirigeante » ou des « spécialistes »

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Façonner la numérisation dans le sens voulu par les travailleurs et travailleuses

Kongress, Digitalisierung, Podium
14. septembre 2019
Travail

La numérisation est l’un des points forts du congrès de cette année de Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses. Les délégué-e-s ont discuté du « Coup de projecteur sur la numérisation » dans le cadre d’u

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Signaux alarmants du stress dans le monde du travail

20. août 2019
Conditions de travail

Le stress et les risques psychosociaux dans le monde du travail s’accroissent. L’enquête suisse sur la santé 2017, publiée aujourd’hui par l’Office fédéral de la statistique, montre que le stress et les risques psychosociaux pèsent toujours plus dans le monde du travail. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses demande un meilleur monitoring, une plus forte protection de la santé pour les travailleurs et travailleuses et en particulier de renoncer à une extension supplémentaire de la durée maximale journalière et hebdomadaire du travail, comme le propose le Conseil des Etats.

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Révision de la loi sur les sociétés anonymes : Pour plus de femmes à l’étage de la direction

18. juin 2019
Conditions de travail

Lors de la Grève des femmes de vendredi dernier, plusieurs centaines de milliers de femmes et d’hommes ont envoyé un signal fort, pacifique et créatif en faveur d’une plus grande égalité des sexes en Suisse. Quatre jours plus tard seulement, le Conseil des Etats, dominé par les hommes, peut montrer s’il a compris le signal. Demain, dans le cadre de la révision de la loi sur les sociétés anonymes, il décidera de l’introduction de l’égalité des sexes dans la gestion des entreprises suisses.

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Jalons importants et judicieux dans la politique européenne

7. juin 2019
Marché du travail

Le Conseil fédéral a pris aujourd’hui d’importantes décisions pour l’avenir des relations de la Suisse avec l’Union européenne (UE). Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, salue en particulier la clarification manifeste du Conseil fédéral indiquant que l’Accord institutionnel ne doit pas affaiblir les mesures d’accompagnement et donc la protection des salaires et des conditions de travail.

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La pression sur les salaires est une réalité – il faut plus et non pas moins de protection salariale

23. mai 2019
Marché du travail

Le SECO a publié aujourd’hui son rapport annuel sur la mise en œuvre des mesures d’accompagnement. Malgré le fait que les contrôles fonctionnent, la pression sur les salaires est une réalité et la sous-enchère salariale et des conditions de travail est à l’ordre du jour. Pour Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, il ne faut pas affaiblir les mesures d’accompagnement dans la partie de poker qui se joue autour de l’accord institutionnel.

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Au sujet de Travail.Suisse

Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse, elle agit en toute indépendance politique et confessionnelle. Travail.Suisse défend sur le terrain politique et auprès du grand public les intérêts des 130 000 membres des fédérations affiliées, et plus généralement de tous les travailleurs et travailleuses. Travail.Suisse est un des quatre partenaires sociaux au niveau national et compte dix fédérations.

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