Travail.Suisse Nein zum AHV-Abbau Frauen erhalten immer noch rund ein Drittel weniger Rente als Männer! Allein in den nächsten 10 Jahren sollen ihre Renten um 7 Milliarden gekürzt werden. Das ist beschämend. Trotzdem will das Parlament mit AHV 21 nun eine Abbauvorlage auf dem Buckel der Frauen umsetzen: Das ist inakzeptabel. RESPECT8-3.CH: Plattform zur Förderung der Lohngleichheit Die Plattform RESPECT8-3.CH bekämpft die Lohndiskriminierung durch die Schaffung von Transparenz. Auf RESPECT8-3.CH können sich alle Unternehmen eintragen lassen, die ihre Löhne auf Lohnungleichheiten analysieren lassen. Medienkonferenz «Steigende Inflation: Jetzt tiefe Einkommen entlasten» Travail.Suisse präsentiert an seiner Medienkonferenz einen 18-Massnahmen-Plan zur Stärkung der Kaufkraft und zur nachhaltigen Entlastung der Haushalte mit tiefen Einkommen. Medienmitteilungen Lohndiskriminierung: Gesetz ohne Kontrollen und Sanktionen ist absurd 30. Juni 2022 Die Lohndiskriminierung liegt in der Schweiz bei rund 8 Prozent. Deshalb verlangt das Gleichstellungsgesetz von grösseren Unternehmen Lohnanalysen. Doch es sieht weder Kontrollen noch Sanktionen vor. «Steigende Inflation - Jetzt tiefe Einkommen entlasten» 23. Juni 2022 Travail.Suisse hat heute an einer Medienkonferenz gezeigt, wie die Lebenshaltungskosten vor allem für Arbeitnehmende und Rentnerinnen und Rentner mit tiefen Einkommen stark ansteigen werden. Rückweisung BVG21: Sozialpartnerkompromiss ernsthaft prüfen 15. Juni 2022 Der Ständerat hat heute die Vorlage für die Reform der beruflichen Vorsorge (BVG21) an die zuständige Kommission zurückgewiesen. Travail.Suisse erinnert daran, dass bereits eine ausgewogene Vorlage auf dem Tisch liegt. Flankierende Massnahmen sind zentral für den Lohnschutz 9. Juni 2022 Die Lohnkontrollen konnten nach einem coronabedingten Rückgang zwar wieder verstärkt werden, sie lagen aber zum zweiten Mal in Folge unterhalb des Zielwerts. Info.Mutterschaft Hier finden Sie alles zum Thema Mutterschaft und Arbeit. Travail.Suisse-Ratgeber Bestellen Sie jetzt unsere informativen Broschüren! Jeunesse.Suisse Erfahren Sie mehr über Jeunesse.Suisse - die Jugendkommission von Travail.Suisse! Stundenlohnaktion Hier gehts zur Stundenlohnaktion unseres Hilfswerks info-workcare.ch Alles zum Thema Vereinbarkeit von Erwerbs- und Care-Arbeit Travail.Suisse-Kongress Am Samstag, 14. September 2019, fand unter dem Motto "Gute Arbeit mitgestalten" in Bern der Kongress von Travail.Suisse statt. Im Fokus standen die Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf die Arbeitnehmenden und das Kongresspapier 2019-2023.
Nein zum AHV-Abbau Frauen erhalten immer noch rund ein Drittel weniger Rente als Männer! Allein in den nächsten 10 Jahren sollen ihre Renten um 7 Milliarden gekürzt werden. Das ist beschämend. Trotzdem will das Parlament mit AHV 21 nun eine Abbauvorlage auf dem Buckel der Frauen umsetzen: Das ist inakzeptabel.
RESPECT8-3.CH: Plattform zur Förderung der Lohngleichheit Die Plattform RESPECT8-3.CH bekämpft die Lohndiskriminierung durch die Schaffung von Transparenz. Auf RESPECT8-3.CH können sich alle Unternehmen eintragen lassen, die ihre Löhne auf Lohnungleichheiten analysieren lassen.
Medienkonferenz «Steigende Inflation: Jetzt tiefe Einkommen entlasten» Travail.Suisse präsentiert an seiner Medienkonferenz einen 18-Massnahmen-Plan zur Stärkung der Kaufkraft und zur nachhaltigen Entlastung der Haushalte mit tiefen Einkommen.
Lohndiskriminierung: Gesetz ohne Kontrollen und Sanktionen ist absurd 30. Juni 2022 Die Lohndiskriminierung liegt in der Schweiz bei rund 8 Prozent. Deshalb verlangt das Gleichstellungsgesetz von grösseren Unternehmen Lohnanalysen. Doch es sieht weder Kontrollen noch Sanktionen vor.
«Steigende Inflation - Jetzt tiefe Einkommen entlasten» 23. Juni 2022 Travail.Suisse hat heute an einer Medienkonferenz gezeigt, wie die Lebenshaltungskosten vor allem für Arbeitnehmende und Rentnerinnen und Rentner mit tiefen Einkommen stark ansteigen werden.
Rückweisung BVG21: Sozialpartnerkompromiss ernsthaft prüfen 15. Juni 2022 Der Ständerat hat heute die Vorlage für die Reform der beruflichen Vorsorge (BVG21) an die zuständige Kommission zurückgewiesen. Travail.Suisse erinnert daran, dass bereits eine ausgewogene Vorlage auf dem Tisch liegt.
Flankierende Massnahmen sind zentral für den Lohnschutz 9. Juni 2022 Die Lohnkontrollen konnten nach einem coronabedingten Rückgang zwar wieder verstärkt werden, sie lagen aber zum zweiten Mal in Folge unterhalb des Zielwerts.
Travail.Suisse-Kongress Am Samstag, 14. September 2019, fand unter dem Motto "Gute Arbeit mitgestalten" in Bern der Kongress von Travail.Suisse statt. Im Fokus standen die Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf die Arbeitnehmenden und das Kongresspapier 2019-2023.
