Travail.Suisse

Bis spätestens heute müssen sämtliche Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitenden eine Überprüfung der Lohngleichheit durchgeführt haben – dies verlangt das revidierte Gleichstellungsgesetz. Damit ist die Zeit der Ausreden endgültig vorbei.

Die zuständige Kommission des Nationalrats hat ihre Beratung zur Reform der beruflichen Vorsorge aufgenommen. Die Vorlage, die dabei auf dem Tisch liegt, basiert auf dem Sozialpartnerkompromiss der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände.

Das Seco zeichnet im heute publizierten Observatoriumsbericht ein positives Bild der Personenfreizügigkeit. Für Travail.Suisse ist klar, dass diese positiven Effekte nur dank der flankierenden Massnahmen möglich sind.

Travail.Suisse ist erleichtert über die erfreuliche Entwicklung der epidemiologischen Lage. Sie ermöglicht einen nächsten grossen Öffnungsschritt. Für die Arbeitnehmenden sind die Lockerungen bei der Maskenpflicht und beim Homeoffice sehr willkommen.