Medienmitteilungen

Bei der Überbrückungsleistung nähern sich die Positionen von National- und Ständerat weiter an. Auf Überbrückungsleistungen sollen nur Personen Anspruch haben, die nach dem 60. Altersjahr ausgesteuert wurden.

Travail.Suisse sucht zur Projektunterstützung bei zwei zentralen Themen der Gleichstellungs- und Vereinbarkeitspolitik nach Unterstützung: Gegen die Lohndiskriminierung und für einen Vaterschaftsurlaub. Interessiert?

Das Coronavirus hat weitreichende Auswirkungen. Es ist entscheidend, Massnahmen zu planen und aufzugleisen. Sie können dann aufgrund der aktuellen Lagebeurteilung ausgelöst werden.

Am 8. März ist der Tag der Frauenrechte. Travail.Suisse zeigt die drei Schwerpunkte, die das Jahr prägen werden: die Lohngleichheit, der Vaterschaftsurlaub und den Kampf gegen die Diskriminierung der Mütter am Arbeitsplatz.

Die Einführung der Überbrückungsleistung ist eine gute Nachricht für alle Arbeitnehmenden. Sie erhalten dadurch eine zusätzliche Sicherheit, welche ihnen bei einem Stellenverlust im höheren Erwerbsalter den Gang zur Sozialhilfe ersparen wird.

Das Referendum gegen zwei Wochen Vaterschaftsurlaub ist definitiv zustande gekommen. Das hat die Bundeskanzlei heute bekannt gegeben. Damit ist klar, dass die Stimmberechtigten im Herbst 2020 über den Vaterschaftsurlaub entscheiden werden.

Heute haben die Gegner eines Vaterschaftsurlaubs die Unterschriften für ein Referendum eingereicht. Sie wollen damit den Status quo zementieren: Einen einzigen Tag Vaterschaftsurlaub für Väter in der Schweiz.

Travail.Suisse ist erfreut über die heute von der Direktion für Arbeit des Staatssekretariats für Wirtschaft präsentierten positiven Zahlen vom Arbeitsmarkt. Mehr Menschen haben eine Arbeit gefunden.

Travail.Suisse hat die Parolen zu den Abstimmungen vom 9. Februar 2020 gefasst und empfiehlt sowohl die Volksinitiative „Mehr bezahlbare Wohnungen“ als auch die Änderung des Strafgesetzbuches und des Militärstrafgesetzes zur Annahme.

Der Ständerat hat heute die irreführende Motion Baumann (18.3934) abgelehnt. Somit werden nicht allgemeinverbindliche Gesamtarbeitsverträge gegen sozialpolitisch motivierte kantonale Mindestlöhne ausgespielt.

Im Rahmen der Totalrevision des Datenschutzgesetzes besteht Travail.Suisse darauf, dass die Daten über gewerkschaftliche Tätigkeiten weiterhin als besonders schützenswert eingestuft werden.

Der Schweizer Wirtschaft geht es gut, trotzdem profitieren die Arbeitnehmenden kaum davon. Travail.Suisse und die angeschlossenen Verbände Syna und transfair beurteilt die diesjährige Lohnrunde als ungenügend.