Dimanche prochain, le 7 juin, c’est la Fête des Pères en Suisse. Travail.Suisse, l’organisation indépendante des travailleurs et des travailleuses, initie un courant de sympathie en faveur du temps pour les papas, en collaboration avec masculinites.ch et Pro Familia Suisse. Sur la plateforme www.dutempspourlespapas.ch, des pères, des mères et des grands-parents disent, photo à l’appui, pourquoi il est nécessaire d’ancrer enfin un congé paternité payé digne de ce nom dans la loi. La plateforme en ligne est un projet de Travail.Suisse, en collaboration avec masculinités.ch, Pro Familia Suisse, Avanti-Papi et Operation libero.

Demain, la Commission sociale du Conseil national (CSSS-N) a l’occasion de faire un pas concret pour les familles. Elle traite de l’initiative parlementaire du Conseiller national Martin Candinas pour un congé-paternité. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses demande aux membres de la Commission sociale de s’engager en faveur de ce congé-paternité payé de deux semaines. Il est grand temps de faire ce pas et de faciliter pour les nouveaux parents un départ commun dans la vie familiale.

L’initiative parlementaire du démocrate-chrétien Marco Romano est discutée demain à la commission du Conseil des Etats, après que celle du Conseil national a accepté le texte en janvier dernier. Travail.Suisse, l’organisation indépendante des travailleurs et travailleuses, soutient le principe d’un congé payé de 12 semaines accordé aux parents adoptant un enfant de moins de 4 ans.

Le Conseil national s’est prononcé aujourd’hui contre une compétence cantonale pour introduire un congé paternité. Travail.Suisse regrette, certes, qu’aucun pas n’ait été fait vers un congé paternité. En même temps, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses est convaincue qu’il faut une solution nationale. Travail.Suisse demande 4 semaines de congé paternité pour tous. Un pas certainement plus modeste, mais un pas juste tout-de-même, pourra être fait sous peu avec l’initiative parlementaire Candinas.

Le site internet mamagenda.ch de Travail.Suisse fait peau neuve : un nouveau logo, de nouveaux sponsors, des fiches d’information entièrement revues. Depuis le 1er juillet, c’est un nouveau cycle qui commence pour le seul échéancier gratuit suisse qui accompagne la grossesse puis la maternité des femmes actives au travail.

Depuis hier, le 1er juin, les femmes qui allaitent leur enfant durant leurs heures de travail ont droit à être payées. Une modification de l’ordonnance 1 relative à la loi sur le travail est entrée en vigueur hier dimanche. Pour Travail.Suisse, l’organisation indépendante des travailleuses et travailleurs, cette précision juridique encouragera sans doute les femmes à poursuivre l’allaitement maternel au-delà du congé maternité de 14 semaines.