C’est de pire en pire. La part inexpliquée des différences salariales mesurées en 2018 par l’Enquête sur la structure des salaires de l’OFS a encore augmenté. Elle représente en moyenne 45,4%, soit deux points et demi de plus qu’en 2016.

Demain, la journée Equal Pay Day rappelle la persistance des différences salariales entre femmes et hommes en Suisse. Travail.Suisse montre avec la plateforme www.respect8-3.ch des entreprises qui procèdent à l’analyse de l’égalité des salaires.

Pour Travail.Suisse, les décisions prises aujourd'hui par le Conseil fédéral vont dans la bonne direction. La première étape d'assouplissement prudente à partir du 1er mars ajuste les mesures là où le risque de contagion est faible.

De nombreux acteurs demandent au Conseil fédéral de relâcher les mesures prises contre le coronavirus. Travail.Suisse souhaite aussi une prochaine normalisation de la situation – en particulier pour préserver aussi les emplois.

Le Conseil fédéral a décidé aujourd'hui d'apporter un soutien supplémentaire aux entreprises et aux personnes particulièrement touchées par la crise du Covid.

Pour les salarié-e-s au chômage partiel, seulement 80 % du revenu est assuré. Cela crée rapidement des problèmes existentiels, en particulier pour les faibles revenus. Et la pandémie menace de provoquer une vague de chômeurs arrivant en fin de droits

e Conseil fédéral a décidé aujourd'hui d'un confinement partiel. Travail.Suisse s'est prononcée en faveur de nouvelles mesures de soutien économique en prévision de la séance du Conseil fédéral. L