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  2. Travail

Situation sur le marché du travail: Les uns sont au chômage, les autres sont surmenés !

7. mars 2006
Marché du travail

La situation conjoncturelle est très bonne mais le taux de chômage reste, avec 3,8 pour cent, élevé. Les carnets de commandes des entreprises sont pleins mais ces dernières ne créent guère de nouveaux emplois et font effectuer par le personnel en place le volume croissant de travail. Travail.Suisse constate que la Suisse a un problème d’emploi. C’est pourquoi, il est devenu urgent d’élaborer un programme sur la politique de l’emploi.

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Il convient de résoudre le problème de l’emploi, et non de punir les chômeurs!

13. février 2006
Marché du travail

L’économie suisse est en plein essor. Pourtant, la situation sur le marché de l’emploi ne s’améliore pas, et le taux de chômage reste élevé. L’endettement croissant de l’assurance chômage exigera sous peu une nouvelle révision de la loi. Travail.Suisse, l’organisation faîtière des travailleurs, constate que le problème de la Suisse ne se situe pas au niveau de l’assurance chômage, mais plutôt de l’emploi. Travail.Suisse rejette toute diminution des prestations de l’assurance chômage. Il faut que le Département fédéral de l’économie élabore un ensemble de mesures visant à augmenter le taux de l’emploi.

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La Suisse a un problème d’emploi et non pas de chômage !

7. février 2006
Marché du travail

L’économie suisse est florissante. Pourtant, le taux de chômage a augmenté de 3,8 pour cent en décembre 2005 à 3,9 pour cent en janvier 2006. Les dettes croissantes de l’assurance-chômage requièrent une nouvelle révision de la loi. Travail.Suisse constate que la Suisse n’a pas un problème de chômage mais d’emploi. Nous rejetons les réductions de prestations dans l’assurance-chômage. Le Département fédéral de l’économie doit élaborer un paquet de mesures pour accroître l’emploi.

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Les chances et les dangers du marché de l’emploi « complémentaire »

30. janvier 2006
Marché du travail

Le chômage est élevé et les emplois à pourvoir sont fort peu nombreux. Un marché de l’emploi « complémentaire » peut permettre à l’Etat d’empêcher l’exclusion sociale des personnes concernées. Toutefois, ce marché-là ne doit pas entrer en concurrence avec le marché de l’emploi régulier, ni saper les conditions de travail et les salaires minimaux existants.

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Situation sur le marché du travail: On pressure les uns et on rejette les autres

7. décembre 2005
Marché du travail

Malgré l’amélioration conjoncturelle, le taux de chômage reste inchangé à niveau élevé (3,7 pour cent). 573’000 personnes en Suisse n’ont pas ou pas assez de travail alors que les carnets de commande des entreprises sont pleins et qu’elles font à nouveau cette année des bénéfices records. Elles ne créent presque pas de nouveaux emplois mais maîtrisent le volume de travail croissant avec le personnel actuel. Cette charge de travail grandissante produit du stress et des accidents de travail. Travail.Suisse s’inquiète de cette dérive dangereuse sur le marché du travail.

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Le message des citoyennes et citoyens est clair: Le travail du dimanche doit rester l’exception

27. novembre 2005
Marché du travail

Travail.Suisse regrette que les citoyens et les citoyennes aient accepté la révision de la loi sur le travail. Le grand nombre de « non » ainsi que le rejet de la révision par la grande majorité des cantons démontre cependant que tout autre projet de libéraliser le travail du dimanche n’aura aucune chance devant le peuple. Le message des citoyennes et citoyens est clair : le travail du dimanche doit rester l’exception.

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Une pénurie de travail record malgré des bénéfices records

14. novembre 2005
Marché du travail

Les entreprises suisses devraient de nouveau enregistrer des bénéfices très élevés pour l’année en cours. Pourtant, la situation reste tendue sur le marché de l’emploi. Il n’y a guère de création d’emplois, en dépit de résultats records. Quelque 573’000 personnes sont sans travail ou n’en ont pas suffisamment. Le déficit de l’assurance chômage continue d’augmenter. Une révision de la loi sur l’assurance chômage sera donc nécessaire plus rapidement que prévu.

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L’extension du travail du dimanche sera une opération déficitaire

31. October 2005
Marché du travail

Les travailleurs devraient-ils, à l’avenir, travailler davantage le dimanche? Devraient-ils perdre leur dimanche, moment de liberté consacré à la famille et aux amis, au repos et aux loisirs? Nous pourrons en décider le 27 novembre. Il ne s’agit donc pas uniquement du travail dominical dans les commerces implantés dans les gares, mais principalement d’une nouvelle étape dans la libéralisation du travail dominical.

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Travail du dimanche : Il s’agit de nos loisirs et non pas de nos emplois!

10. October 2005
Marché du travail

Le 27 novembre 2005, nous voterons pour maintenir un dimanche aussi libre que possible et, partant, pour que le niveau actuel de la qualité de la vie soit conservé. Les partisans de l’extension du travail du dimanche jouent un refrain connu. Ils sèment la peur, en prétendant que le Non entraînera des pertes d’emplois et que les consommatrices et les consommateurs ne pourront plus faire leurs achats le dimanche dans les gares. Ces arguments sont faux, quand bien même un conseiller fédéral et le directeur des CFF les soutiennent.

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Derechef, la situation ne fait qu’empirer sur le front du chômage des jeunes

12. septembre 2005
Marché du travail

Depuis juillet , c’est-à-dire après les examens de fin d’apprentissage et l’octroi des certificats fédéraux de capacité, le nombre de jeunes sans emploi ou sans place d’apprenti a de nouveau augmenté. Travail.Suisse, l’organisation faîtière des travailleurs, exige que les objectifs fixés en février par le Département fédéral de l’économie pour améliorer la situation soient réexaminés et que de nouvelles mesures soient prises s’ils n’ont pas été atteints.

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Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse, elle agit en toute indépendance politique et confessionnelle. Travail.Suisse défend sur le terrain politique et auprès du grand public les intérêts des 130 000 membres des fédérations affiliées, et plus généralement de tous les travailleurs et travailleuses. Travail.Suisse est un des quatre partenaires sociaux au niveau national et compte dix fédérations.

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