TravailSuisse

Europapolitischer Entscheid des Bundesrates: Schwächung des Lohnschutzes und Liberalisierung im Service-Public wären inakzeptable Zugeständnisse an die EU

Begrenzungsinitiative, Kündigungsinitiative, EU, Schweiz, Rahmenabkommen, Personenfreizügigkeit

8. November 2023

Der Bundesrat hat nach dem Abschluss der Sondierungen mit der EU entschieden, bis Ende Jahr ein Verhandlungsmandat auszuarbeiten. Travail.Suisse erachtet die bisherigen Resultate der Sondierungen als ungenügend.

Lohnschutz und Service public statt Liberalisierungsprogramm

6. November 2023

Travail.Suisse und der Schweizerische Gewerkschaftsbund SGB sind sehr besorgt über den Verlauf der Gespräche mit der EU-Kommission. Aus dem Projekt eines «institutionellen Abkommens» ist mittlerweile ein Liberalisierungsprogramm geworden.

Medienmitteilung «Barometer Gute Arbeit 2023»

2. November 2023

Die repräsentative Umfrage «Barometer Gute Arbeit 2023» bringt es deutlich zu Tage: die tiefe Arbeitslosigkeit und der spürbare Arbeitskräftemangel haben starke Auswirkungen auf die Arbeitnehmenden.

Zu den Medienmitteilungen

Aktuell

Medienkonferenz «Barometer Gute Arbeit 2023»

Die Barometer-Umfrage bringt es deutlich zu Tage: die tiefe Arbeitslosigkeit und der spürbare Arbeitskräftemangel haben starke Auswirkungen auf die Arbeitnehmenden. An der heutigen Medienkonferenz werden die wichtigsten Resultate und Analysen präsentiert.

Kongress von Travail.Suisse, 9. September 2023

Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden, feiert dieses Jahr sein 20-jähriges Bestehen. Unter dem Motto «Arbeit schafft Wert – Anerkennung jetzt!» findet am 9. September der sechste Kongress des wichtigsten unabhängigen Dachverbandes der Arbeitnehmenden statt

20 Jahre Travail.Suisse

Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden, feiert dieses Jahr sein 20-jähriges Bestehen. Ein Blick zurück auf die Geschichte des Dachverbandes und seiner Vorgängerorganisationen.

Schwarze Liste gegen Lohndiskriminierung

Verdienen Frauen und Männer in deinem Betrieb gleich viel? Unternehmen mit mehr als 100 Angestellten müssen die Lohngleichheit überprüfen. Wurdest du nicht darüber informiert? Dann melde uns dein Unternehmen anonym über die Plattform für Lohngleichheit RESPECT8-3.CH.

Unsere Verbände

Travail.Suisse gehören zehn Mitgliedsverbände an, welche 130’000 Mitglieder aus den verschiedensten Branchen und Bereichen der Privatwirtschaft und des Service public vertreten.