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Beibehaltung des Mindestzinssatzes: Skandalös!

14. November 2012
Berufliche Vorsorge

Der Bundesrat hat entschieden, den Mindestzinssatz in der beruflichen Vorsorge trotz einer sehr guten Entwicklung an den Anlagemärkten auf dem Tiefststand von 1.5 Prozent zu belassen. Die bürgerliche Mehrheit im Bundesrat stellt sich damit auf die Seite der gewinnorientierten Lebensversicherungen und verweigert den Arbeitnehmenden eine faire Beteiligung an der guten Entwicklung der Anlagemärkte. Das ist skandalös.

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Die Gewinne der Lebensversicherungen in der 2. Säule: Die vergessenen Milliarden 2011

18. Oktober 2012
Berufliche Vorsorge

Auch 2011 haben die Lebensversicherer mehr als 600 Mio. Franken Gewinn der 2. Säule entzogen. Das zeigt die Analyse von Travail.Suisse, dem unabhängigen Dachverband von 170’000 Arbeitnehmenden. Dieses Geld fehlt für die Finanzierung der Renten. Die Lebensversicherer prellen damit nicht nur ihre Versicherten, sondern blockieren auch jegliche Reform der 2. Säule. Jetzt muss der Bundesrat handeln und die Gewinne der Lebensversicherungen massiv reduzieren.

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Die vergessenen Milliarden – Die Gewinne der Lebensversicherungen in der 2. Säule (2011)

18. Oktober 2012
Berufliche Vorsorge
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Die Gewinne der Lebensversicherungen in der 2. Säule: Die vergessenen Milliarden 2011

18. Oktober 2012
Berufliche Vorsorge

Auch 2011 haben die Lebensversicherer mehr als 600 Mio. Franken Gewinn der 2. Säule entzogen. Das zeigt die Analyse von Travail.Suisse, dem unabhängigen Dachverband von 170’000 Arbeitnehmenden. Dieses Geld fehlt für die Finanzierung der Renten. Die Lebensversicherer prellen damit nicht nur ihre Versicherten, sondern blockieren auch jegliche Reform der 2. Säule. Jetzt muss der Bundesrat handeln und die Gewinne der Lebensversicherungen massiv reduzieren.

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BVG-Kommission will Mindestzins bei 1,5 Prozent belassen: Jenseits von Gut und Böse

3. September 2012
Berufliche Vorsorge

**Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband von 170‘000 Arbeitnehmenden, hat kein Verständnis für die Empfehlung der BVG-Kommission, den Mindestzinssatz in der beruflichen Vorsorge bei 1,5 Prozent zu belassen. Nachdem die Pensionskassen-Indices in den letzten Monaten deutlich gestiegen sind, kommt dieser Entscheid einem Kniefall gegenüber den Versicherungen gleich.*

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Konsultation zur Höhe des Mindestzinssatzes

30. August 2012
Berufliche Vorsorge
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Gute Performance trotz unsicheren Zeiten: Anhebung des Mindestzinssatzes angezeigt

29. August 2012
Berufliche Vorsorge

Trotz volatilen Märkten sind die Pensionskassen-Indizes innert Jahresfrist deutlich gestiegen. Alle bisher angewandten Formeln zur Berechnung des Mindestzinssatzes zeigen in Richtung einer Erhöhung. Aus Rücksicht auf die unsicheren Perspektiven wegen der Eurokrise hat der Vorstand von Travail.Suisse an seiner heutigen Sitzung beschlossen, eine moderate Erhöhung auf 2 Prozent zu fordern.

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Widersprüche beseitigen, Renten sichern

7. Mai 2012
Berufliche Vorsorge

In der 2. Säule ist die Frage des Mindestumwandlungssatzes wieder auf dem Tisch. Soll in der beruflichen Vorsorge eine politische Blockade verhindert werden, muss das künftige Rentenniveau der Arbeitnehmenden auch bei einer Senkung des Mindestumwandlungssatzes gesichert werden. Dafür notwendige Beitragserhöhungen sind aber nur akzeptabel und durchsetzbar, wenn die grossen Abflüsse zugunsten der Versicherungsindustrie massiv reduziert werden. Travail.Suisse verlangt vom Arbeitgeberverband, dass auch er sich diesen Diskussionen stellt, statt mit der Rentenaltersdiskussion ein politisches Ausweichmanöver zu starten, welches die Lösungssuche nur verzögert.

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Bericht des Bundesrates zuhanden der Bundesversammlung über die Zukunft der zweiten Säule

26. April 2012
Berufliche Vorsorge
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Zukunft 2. Säule: Umfassende Ausgleichsmassnahmen statt Leistungskahlschlag

23. Januar 2012
Berufliche Vorsorge

Travail.Suisse begrüsst die breite Auslegeordnung zur beruflichen Vorsorge, welche der Bundesrat im Bericht zur Zukunft der 2. Säule vornimmt. Im Kern geht es letztlich aber um die Höhe des Mindestumwandlungssatzes und damit um die Höhe der künftigen Renten. Für Travail.Suisse ist eine Senkung des Umwandlungssatzes nur diskutabel, wenn die Rentenhöhen mit substanziellen Ausgleichsmassnahmen gesichert werden. Zudem müssen die überrissenen Gewinne der Lebensversicherer in der 2. Säule gestoppt und die überhöhten Vermögensverwaltungskosten der Finanzindustrie gesenkt werden.

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Über Travail.Suisse

Travail.Suisse ist der wichtigste unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden in der Schweiz, er ist parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Travail.Suisse vertritt die Interessen der 130’000 Mitglieder seiner Mitgliedsverbände und aller Arbeitnehmenden in Politik und Öffentlichkeit. Travail.Suisse ist einer der vier nationalen Sozialpartnerdachverbände, ihm gehören zehn Mitgliedsverbände an.

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