Der Nationalrat wird aufgrund verschiedener parlamentarischer Vorstösse bald wieder Gelegenheit haben, über den Vaterschafts- und einen Adoptionsurlaub zu diskutieren. Die Landesregierung nimmt diesbezüglich eine schon fast schizophrene Haltung ein: Einerseits hat die Bundesverwaltung den Vaterschaftsurlaub für ihre Angestellten verlängert, andererseits bedauert Bundesrat Schneider-Ammann den Fachkräftemangel, ohne konkrete Massnahmen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu formulieren. Einerseits setzt der Bundesrat der Swisscom das Ziel der Vereinbarkeit nicht mehr, andererseits verlangt die Legislaturplanung genau das von bundesnahen Betrieben. Travail.Suisse, die unabhängige Organisation der Arbeitnehmenden, erkennt darin Spuren alter ideologischer Denkmuster, die es zu überwinden gilt.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist zwar heute ein Anliegen vieler Eltern, die damit verbundenen Herausforderungen sind aber noch immer sehr gross. Eine neue Publikation zeigt anhand von Interviews mit betroffenen Paaren auf, wie sie die Situation erleben und meistern. Unter den Befragten befinden sich auch Travail.Suisse-Präsident Martin Flügel und seine Frau Regula Müller, Leiterin der Koordinationsstelle Sucht der Stadt Bern.

In Kürze wird ein neues, zweiteiliges Buch zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf erscheinen. Dieses Buch legt für einmal nicht die Sicht der Frauen, sondern jene der Männer dar. 14 Väter – darunter auch Travail.Suisse-Präsident Martin Flügel – erzählen von ihrem Engagement in beiden Lebensbereichen.

In der Schweiz dominiert nach wie vor ein traditioneller Lebensstil, bei dem sich Beruf und Familie nur schwer vereinbaren lassen. Dies hat Auswirkungen auf die Geburtenhäufigkeit: Die durchschnittliche Kinderzahl pro Frau ist relativ niedrig. Wenn wir die Gesellschaft weiterbringen wollen, reicht ein Gesinnungswandel allein nicht aus. Eine echte Familienpolitik wie in Quebec, Skandinavien oder Frankreich würde hingegen viele Chancen eröffnen. Die Schweiz sollte sich von der «Übergangsphase» verabschieden und den Schritt in eine «moderne Phase» wagen, die mehr Wohlstand bringt. Wie wäre es für den Anfang mit einem mehrwöchigen bezahlten Vaterschaftsurlaub?