Medienmitteilungen Hier finden Sie die Medienmitteilungen von Travail.Suisse: Medienmitteilung «Medienkonferenz Lohnforderungen 2023» 4. August 2022 Löhne Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden, präsentiert an einer gemeinsamen Medienkonferenz mit Syna und transfair die Lohnforderungen für 2023. Travail.Suisse sagt 2 x Nein zu AHV und Nein zur Revision der Verrechnungssteuer 6. Juli 2022 AHV & IV Am 25. September 2022 finden die nächsten eidgenössischen Volksabstimmungen statt. Der Vorstand von Travail.Suisse hat die Parolen zu den für die Arbeitnehmenden relevanten Vorlagen gefasst. Die Schweiz braucht dringend eine Weiterbildungsoffensive 5. Juli 2022 Weiterbildung Die Arbeitswelt verändert sich rasant, das macht Weiterbildung immer wichtiger. Aktuell sind die Hürden für die Arbeitnehmenden aber zu hoch und die Förderbemühungen von Arbeitgebern und öffentlicher Hand zu klein. Lohndiskriminierung: Gesetz ohne Kontrollen und Sanktionen ist absurd 30. Juni 2022 Lohndiskriminierung Die Lohndiskriminierung liegt in der Schweiz bei rund 8 Prozent. Deshalb verlangt das Gleichstellungsgesetz von grösseren Unternehmen Lohnanalysen. Doch es sieht weder Kontrollen noch Sanktionen vor. «Steigende Inflation - Jetzt tiefe Einkommen entlasten» 23. Juni 2022 Löhne Travail.Suisse hat heute an einer Medienkonferenz gezeigt, wie die Lebenshaltungskosten vor allem für Arbeitnehmende und Rentnerinnen und Rentner mit tiefen Einkommen stark ansteigen werden. Rückweisung BVG21: Sozialpartnerkompromiss ernsthaft prüfen 15. Juni 2022 Berufliche Vorsorge Der Ständerat hat heute die Vorlage für die Reform der beruflichen Vorsorge (BVG21) an die zuständige Kommission zurückgewiesen. Travail.Suisse erinnert daran, dass bereits eine ausgewogene Vorlage auf dem Tisch liegt. Flankierende Massnahmen sind zentral für den Lohnschutz 9. Juni 2022 Löhne Die Lohnkontrollen konnten nach einem coronabedingten Rückgang zwar wieder verstärkt werden, sie lagen aber zum zweiten Mal in Folge unterhalb des Zielwerts. Ständerat korrigiert gesetzliche Ungleichheit nur zur Hälfte 8. Juni 2022 Gleichstellung & Vereinbarkeit Der Ständerat hat eine der Ungleichheiten im Bundesgesetz über den Erwerbsersatz beseitigt: Die Betriebszulage für selbständig Erwerbende bleibt nicht mehr den Militärdienstleistenden vorbehalten. Lebenslanges Lernen braucht Stärkung der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung 8. Juni 2022 Weiterbildung Travail.Suisse anerkennt die Wichtigkeit der BSLB für die Arbeitnehmenden und den Wirtschaftsplatz Schweiz und fordert den Nationalrat auf, der Motion der WBK zuzustimmen. Sprechen wir über Trauer in der Arbeitswelt! 2. Juni 2022 Gleichstellung & Vereinbarkeit Trauer hat Auswirkungen auf den Alltag von arbeitenden Menschen, insbesondere auf berufstätige pflegende Angehörige und deren Umfeld. Die HETSL hat diesbezüglich eine Broschüre herausgegeben und wurde von Travail.Suisse begleitet. Frauen zahlten hohen Preis während der Covid-19-Krise 23. Mai 2022 Weitere Themen Die Analyse der EKF zeigt auf, dass sich die Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern während der Covid-19-Krise nochmals zum Nachteil der Frauen verschärft haben. Travail.Suisse unterstützt die herausgegebenen Empfehlungen. Anspruch auf Elternurlaub für überlebenden Elternteil 19. Mai 2022 Vereinbarkeit Der Mutterschaftsurlaub soll ebenso wie der Vaterschaftsurlaub im Todesfall auf den überlebenden Elternteil übertragen werden können. Travail.Suisse unterstützt die entsprechende Änderung des Erwerbsersatzgesetzes. Erste Seite ‹‹ ‹‹ Vorherige Seite ‹‹ … 13 14 15 … Nächste Seite ›› Letzte Seite ›› ››
Medienmitteilung «Medienkonferenz Lohnforderungen 2023» 4. August 2022 Löhne Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden, präsentiert an einer gemeinsamen Medienkonferenz mit Syna und transfair die Lohnforderungen für 2023.
Travail.Suisse sagt 2 x Nein zu AHV und Nein zur Revision der Verrechnungssteuer 6. Juli 2022 AHV & IV Am 25. September 2022 finden die nächsten eidgenössischen Volksabstimmungen statt. Der Vorstand von Travail.Suisse hat die Parolen zu den für die Arbeitnehmenden relevanten Vorlagen gefasst.
Die Schweiz braucht dringend eine Weiterbildungsoffensive 5. Juli 2022 Weiterbildung Die Arbeitswelt verändert sich rasant, das macht Weiterbildung immer wichtiger. Aktuell sind die Hürden für die Arbeitnehmenden aber zu hoch und die Förderbemühungen von Arbeitgebern und öffentlicher Hand zu klein.
Lohndiskriminierung: Gesetz ohne Kontrollen und Sanktionen ist absurd 30. Juni 2022 Lohndiskriminierung Die Lohndiskriminierung liegt in der Schweiz bei rund 8 Prozent. Deshalb verlangt das Gleichstellungsgesetz von grösseren Unternehmen Lohnanalysen. Doch es sieht weder Kontrollen noch Sanktionen vor.
«Steigende Inflation - Jetzt tiefe Einkommen entlasten» 23. Juni 2022 Löhne Travail.Suisse hat heute an einer Medienkonferenz gezeigt, wie die Lebenshaltungskosten vor allem für Arbeitnehmende und Rentnerinnen und Rentner mit tiefen Einkommen stark ansteigen werden.
Rückweisung BVG21: Sozialpartnerkompromiss ernsthaft prüfen 15. Juni 2022 Berufliche Vorsorge Der Ständerat hat heute die Vorlage für die Reform der beruflichen Vorsorge (BVG21) an die zuständige Kommission zurückgewiesen. Travail.Suisse erinnert daran, dass bereits eine ausgewogene Vorlage auf dem Tisch liegt.
Flankierende Massnahmen sind zentral für den Lohnschutz 9. Juni 2022 Löhne Die Lohnkontrollen konnten nach einem coronabedingten Rückgang zwar wieder verstärkt werden, sie lagen aber zum zweiten Mal in Folge unterhalb des Zielwerts.
Ständerat korrigiert gesetzliche Ungleichheit nur zur Hälfte 8. Juni 2022 Gleichstellung & Vereinbarkeit Der Ständerat hat eine der Ungleichheiten im Bundesgesetz über den Erwerbsersatz beseitigt: Die Betriebszulage für selbständig Erwerbende bleibt nicht mehr den Militärdienstleistenden vorbehalten.
Lebenslanges Lernen braucht Stärkung der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung 8. Juni 2022 Weiterbildung Travail.Suisse anerkennt die Wichtigkeit der BSLB für die Arbeitnehmenden und den Wirtschaftsplatz Schweiz und fordert den Nationalrat auf, der Motion der WBK zuzustimmen.
Sprechen wir über Trauer in der Arbeitswelt! 2. Juni 2022 Gleichstellung & Vereinbarkeit Trauer hat Auswirkungen auf den Alltag von arbeitenden Menschen, insbesondere auf berufstätige pflegende Angehörige und deren Umfeld. Die HETSL hat diesbezüglich eine Broschüre herausgegeben und wurde von Travail.Suisse begleitet.
Frauen zahlten hohen Preis während der Covid-19-Krise 23. Mai 2022 Weitere Themen Die Analyse der EKF zeigt auf, dass sich die Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern während der Covid-19-Krise nochmals zum Nachteil der Frauen verschärft haben. Travail.Suisse unterstützt die herausgegebenen Empfehlungen.
Anspruch auf Elternurlaub für überlebenden Elternteil 19. Mai 2022 Vereinbarkeit Der Mutterschaftsurlaub soll ebenso wie der Vaterschaftsurlaub im Todesfall auf den überlebenden Elternteil übertragen werden können. Travail.Suisse unterstützt die entsprechende Änderung des Erwerbsersatzgesetzes.
