Travail.Suisse Baromètre Conditions de travail Le stress, le peu d'influence sur les horaires de travail et le manque de soutien à la formation continue continuent à représenter les difficultés majeures en termes de conditions de travail aussi pendant l'année du coronavirus. Compromis LPP Le Conseil fédéral adopte les valeurs de référence des partenaires sociaux pour une réforme de la LPP. Perspective Session d'hiver 2020 Le Parlement discute et décide, entre autres, des questions relatives aux employé(e)s. Travail.Suisse présente ses recommandations de vote dans la semaine précédant la prochaine session. Communiqués de presse La protection des emplois et des revenus est autant urgente que les mesures drastiques sont inévitables Travail 13. janvier 2021 Le Conseil fédéral a non seulement prolongé les mesures existantes pour endiguer la pandémie, mais il a également renforcé les mesures de confinement jusqu'à la fin du mois de février. Conge paternite Vereinbarkeit 29. décembre 2020 Tous les hommes qui deviennent pères à partir du 1er janvier 2021 ont droit à un congé paternité d'au moins 10 jours - aussi grâce à Travail.Suisse et à ses fédérations ! Resultats salariales 2021 Löhne 21. décembre 2020 Le chômage, le chômage partiel avec des revenus réduits et pratiquement pas d’augmentations des salaires : la crise du coronavirus exerce une pression massive sur les revenus. Corona-Mesures Travail 18. décembre 2020 e Conseil fédéral a décidé aujourd'hui d'un confinement partiel. Travail.Suisse s'est prononcée en faveur de nouvelles mesures de soutien économique en prévision de la séance du Conseil fédéral. L Infor.Maternité Vous trouverez ici tout ce que vous devez savoir sur la maternité et le travail. Guides pratiques de Travail.Suisse Brochures à commander Jeunesse.Suisse Pour tout savoir sur Jeunesse.Suisse – la commission de jeunesse de Travail.Suisse ! Action «Une heure de salaire» Solidarité au-delà des frontières info-workcare.ch Tout savoir sur le thème de la conciliation de l’activité professionnelle et du travail de care. Travail.Suisse-Kongress Am Samstag, 14. September 2019, fand unter dem Motto "Gute Arbeit mitgestalten" in Bern der Kongress von Travail.Suisse statt. Im Fokus standen die Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf die Arbeitnehmenden und das Kongresspapier 2019-2023.
Baromètre Conditions de travail Le stress, le peu d'influence sur les horaires de travail et le manque de soutien à la formation continue continuent à représenter les difficultés majeures en termes de conditions de travail aussi pendant l'année du coronavirus.
Compromis LPP Le Conseil fédéral adopte les valeurs de référence des partenaires sociaux pour une réforme de la LPP.
Perspective Session d'hiver 2020 Le Parlement discute et décide, entre autres, des questions relatives aux employé(e)s. Travail.Suisse présente ses recommandations de vote dans la semaine précédant la prochaine session.
La protection des emplois et des revenus est autant urgente que les mesures drastiques sont inévitables Travail 13. janvier 2021 Le Conseil fédéral a non seulement prolongé les mesures existantes pour endiguer la pandémie, mais il a également renforcé les mesures de confinement jusqu'à la fin du mois de février.
Conge paternite Vereinbarkeit 29. décembre 2020 Tous les hommes qui deviennent pères à partir du 1er janvier 2021 ont droit à un congé paternité d'au moins 10 jours - aussi grâce à Travail.Suisse et à ses fédérations !
Resultats salariales 2021 Löhne 21. décembre 2020 Le chômage, le chômage partiel avec des revenus réduits et pratiquement pas d’augmentations des salaires : la crise du coronavirus exerce une pression massive sur les revenus.
Corona-Mesures Travail 18. décembre 2020 e Conseil fédéral a décidé aujourd'hui d'un confinement partiel. Travail.Suisse s'est prononcée en faveur de nouvelles mesures de soutien économique en prévision de la séance du Conseil fédéral. L
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Travail.Suisse-Kongress Am Samstag, 14. September 2019, fand unter dem Motto "Gute Arbeit mitgestalten" in Bern der Kongress von Travail.Suisse statt. Im Fokus standen die Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf die Arbeitnehmenden und das Kongresspapier 2019-2023.