Informations pour les travailleurs et travailleuses

Le chômage partiel est un instrument important de l'assurance-chômage. En temps de crise, cela peut éviter des licenciements prématurés et garantir des emplois. Les employeurs peuvent exiger une indemnité de chômage partiel avec le consentement des employé-e-s. Ainsi, l'employeur se voit rembourser une partie du salaire pendant un certain temps.

Dans le cadre de la crise du coronavirus, de nouvelles indemnités de remplacement du revenu seront versées en cas de perte de revenu. Elles sont destinées à indemniser les parents dont la capacité de travail est plus ou moins réduite parce qu'ils doivent s'occuper de leurs enfants. Les personnes mises en quarantaine par le médecin reçoivent également un remplacement du revenu avec cet instrument.

Le Conseil fédéral conseil de rester chez soi le plus possible, afin de freiner la propagation du virus au sein de la population. Le home office est vivement conseillé à toute travailleuse et travailleur dont l’activité professionnelle s’y prête. Cela est particulièrement important pour les travailleuses et les travailleurs des groupes dits à risques ou vulnérables.