Die Integration möglichst vieler Menschen in den Arbeitsmarkt ist nach Ansicht von Travail.Suisse, dem unabhängigen Dachverband von 170’000 Arbeitnehmenden, eine zentrale Herausforderung für die Schweiz. Das gilt auch für die Integration von teilleistungsfähigen Menschen. Wenn diese Integration gelingt, dann lassen sich auch eine substanzielle Anzahl von IV-Renten einsparen und die angekündigten Rentenkürzungen werden obsolet. Dazu braucht es aber nicht Wischi-Waschi-Integration à la Bundesrat und Arbeitgeberverband, sondern glaubwürdige Vorgaben, die auch die Arbeitgeber in die Pflicht nehmen.
