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La transparence des rémunérations octroyées aux membres du Conseil d’administration et de la direction : La volonté fait défaut

6. juin 2005

Le 8 juin, en sa qualité de deuxième Chambre du Parlement, le Conseil des Etats, délibère sur la directive de transparence en matière de rémunération des managers. Le risque est grand que l’on ôte ses dernières cartouches au projet de loi déjà rogné, ce qui est incompréhensible dans le contexte actuel des débats fiévreux, ravivés sans cesse sur ce sujet. Travail.Suisse, l’organisation faîtière des travailleurs, exige que tous les membres de la direction soient légalement et individuellement tenus de lever le voile sur leur rémunération et que les actionnaires aient un droit d’intervention lors des assemblées. De plus, toutes les grandes entreprises doivent être tenues à l’obligation de transparence.

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Travail.Suisse ist der wichtigste unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden in der Schweiz, er ist parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Travail.Suisse vertritt die Interessen der 130’000 Mitglieder seiner Mitgliedsverbände und aller Arbeitnehmenden in Politik und Öffentlichkeit. Travail.Suisse ist einer der vier nationalen Sozialpartnerdachverbände, ihm gehören zehn Mitgliedsverbände an.

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