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Se débarrasser d’éléments révolus

27. juin 2013

Le Conseil fédéral a transmis aujourd’hui la loi sur les contributions à la formation. Malheureusement, il a omis de la débarrasser d’éléments révolus. Ainsi, il demeure des limites d’âge pour les bourses d’études. Travail.Suisse espère que le Parlement sera plus courageux et supprimera les limites liées à l’âge.

On ne conteste plus aujourd’hui la nécessité d’apprendre tout au long de la vie pour se tenir à jour sur le plan professionnel et acquérir de nouvelles connaissances.Mais il demeure des lois qui empêchent l’accès des personnes ayant des revenus modestes à la formation tout au long de la vie. Les lois restent conçues selon des carrières de formation qui s’accomplissent sans interruptions ni détours.

On désire plus de qualifications mais sans prévoir de soutien

L’initiative visant à combattre la pénurie de personnel qualifié du Département de l’économie, de la formation et de la recherche (DEFR) voit dans les mères qui sont pas ou peu actives sur le plan professionnel, et disposent d’un diplôme de niveau secondaire II, un potentiel de main-d’œuvre. Le DEFR constate aussi qu’il faut agir dans le domaine des niveaux de qualification supérieurs. Les mères pas ou peu actives ont le plus souvent plus de 40 ans lorsqu’elles projettent de fréquenter un cours de formation continue ou un module de formation de niveau tertiaire. Mais, selon le projet de loi, elles n’ont toujours pas de droit à des contributions de formation bien qu’elles ne disposent fréquemment que d’un revenu du ménage limité.

Biffer les limites d’âge

La nouvelle loi sur les contributions à la formation crée maintenant la possibilité de biffer la limite d’âge qui provient d’une époque où la formation tout au long de la vie n’avait pas l’importance qu’elle a aujourd’hui. Une politique qui continuerait à s’en tenir à une limite d’âge est une politique révolue.

Pour d’autres renseignements :
Bruno Weber-Gobet, responsable du dossier politique de formation, Tél. 079/348.71.67

Au sujet de Travail.Suisse

Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse, elle agit en toute indépendance politique et confessionnelle. Travail.Suisse défend sur le terrain politique et auprès du grand public les intérêts des 130 000 membres des fédérations affiliées, et plus généralement de tous les travailleurs et travailleuses. Travail.Suisse est un des quatre partenaires sociaux au niveau national et compte dix fédérations.

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