Aller au contenu principal
  • Contact
  • Devenir membre
  • Soutenir
  • Twitter
  • Facebook
  • Suche
  • Deutsch
  • Français
Logo du site
  • Projets et campagnes
    • Congé familial
    • Baromètre Conditions de travail
    • RESPECT8-3.CH
    • swype
    • info work+care
    • mamagenda
  • Blog
  • Médias
    • Communiqués de presse
    • Conférences de presse
    • Contact pour les médias
    • Photos
  • Thèmes
    • Travail & économie
      • Salaires
      • Conditions de travail
      • Travail
      • Europe / International
    • Égalité & conciliation
      • Discrimination salariale
      • Conciliation
      • Maternité et paternité
      • Retour au travail
      • Proches aidants
    • Formation
      • Formation professionnelle
      • Formation professionnelle supérieure
      • Formation continue
      • Hautes écoles
    • Politique sociale
      • AVS & AI
      • Prévoyance professionnelle
      • Assurance-chômage
    • Autres thèmes
      • Europe / International
      • Service public
      • Impôts & finances
      • Climat & énergie
      • Migration & intégration
      • Jeunesse.Suisse
  • A propos de nous
    • Comité
    • Direction et secrétariat
    • Fédérations affiliées
    • Commissions et régions
    • Mandats
    • Offres d'emploi
  • Publications
    • Positions
    • Perspective de la session
    • Documents du congrès
    • Consultations
    • Baromètre Conditions de travail
    • Brochures
    • Rapports annuels
    • Newsletter
fermer

Le durcissement des mesures contre le coronavirus est justifié mais il faut empêcher de nouvelles fermetures

10. décembre 2021
Corona, Virus, Massnahmen

Le Conseil fédéral a décidé aujourd'hui de nouveaux durcissements des mesures contre le coronavirus. Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, soutient des mesures plus strictes pour la protection de la santé publique, mais pas de fermetures d'entreprises. Les mesures dans le domaine du travail doivent en outre être appliquées avec modération.

Travail.Suisse soutient en principe des mesures plus strictes pour protéger le système de santé et le personnel hospitalier mais s'oppose à des fermetures partielles ou à des fermetures d'entreprises plus importantes. "Les revenus et les emplois doivent être protégés. Il faut empêcher de nouvelles fermetures d'entreprises", déclare Adrian Wüthrich, président de Travail.Suisse.

L'obligation du télétravail doit en outre être mise en œuvre de manière modérée et clairement limitée dans le temps. La situation individuelle des travailleurs et travailleuses doit être prise en compte de manière généreuse. "Seule la moitié des travailleurs et travailleuses peuvent travailler à domicile. Pour tous les autres, les concepts de protection doivent être strictement appliqués et contrôlés", déclare Thomas Bauer, responsable de la politique économique à Travail.Suisse.  

Travail.Suisse s'oppose en outre strictement à l'application de règles 2-G ou 3-G sur le lieu de travail et salue le fait que le Conseil fédéral renonce à cette option.

Dans le cadre de la consultation, Travail.Suisse examinera en détail les propositions du Conseil fédéral. A partir du projet actuel, Travail.Suisse favorise en principe, après une première évaluation, la variante 1 du projet du Conseil fédéral.

 

 


Pour d’autres informations
Adrian Wüthrich, Président de Travail.Suisse, Mobile: 079 287 04 93
Thomas Bauer, responsable de la politique économique à Travail.Suisse, Mobile: 077 421 60 04

Au sujet de Travail.Suisse

Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse, elle agit en toute indépendance politique et confessionnelle. Travail.Suisse défend sur le terrain politique et auprès du grand public les intérêts des 130 000 membres des fédérations affiliées, et plus généralement de tous les travailleurs et travailleuses. Travail.Suisse est un des quatre partenaires sociaux au niveau national et compte dix fédérations.

Travail.Suisse

Travail.Suisse
Hopfenweg 21
Case postale
3001 Berne
031 370 21 11
info@travailsuisse.ch

  • Impressum
  • Protection des données
To top

© Copyright 2019-2025 Travail.Suisse. Alle Rechte vorbehalten. Erstellt mit PRIMER - powered by Drupal.