Aller au contenu principal
  • Contact
  • Devenir membre
  • Soutenir
  • Twitter
  • Facebook
  • Suche
  • Deutsch
  • Français
Logo du site
  • Projets et campagnes
    • Congé familial
    • Baromètre Conditions de travail
    • RESPECT8-3.CH
    • swype
    • info work+care
    • mamagenda
  • Blog
  • Médias
    • Communiqués de presse
    • Conférences de presse
    • Contact pour les médias
    • Photos
  • Thèmes
    • Travail & économie
      • Salaires
      • Conditions de travail
      • Travail
      • Europe / International
    • Égalité & conciliation
      • Discrimination salariale
      • Conciliation
      • Maternité et paternité
      • Retour au travail
      • Proches aidants
    • Formation
      • Formation professionnelle
      • Formation professionnelle supérieure
      • Formation continue
      • Hautes écoles
    • Politique sociale
      • AVS & AI
      • Prévoyance professionnelle
      • Assurance-chômage
    • Autres thèmes
      • Europe / International
      • Service public
      • Impôts & finances
      • Climat & énergie
      • Migration & intégration
      • Jeunesse.Suisse
  • A propos de nous
    • Comité
    • Direction et secrétariat
    • Fédérations affiliées
    • Commissions et régions
    • Mandats
    • Offres d'emploi
  • Publications
    • Positions
    • Perspective de la session
    • Documents du congrès
    • Consultations
    • Baromètre Conditions de travail
    • Brochures
    • Rapports annuels
    • Newsletter
fermer

Renvoi de LPP21 : examiner sérieusement le compromis des partenaires sociaux

15. juin 2022
Rentnerpaar

Le Conseil des Etats a renvoyé aujourd'hui le projet de réforme de la prévoyance professionnelle (LPP21) à sa commission compétente. Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, rappelle qu'avec le compromis des partenaires sociaux proposé par le Conseil fédéral, un projet équilibré est sur la table. Travail.Suisse attend de la commission qu'elle examine sérieusement ce projet.

Trop de travailleurs et travailleuses ont été déçus par le deuxième pilier au cours des dernières années. Dans le domaine surobligatoire, les taux de conversion ont déjà été massivement abaissés ces dernières années, ce qui entraînera une baisse des rentes. Avec la réforme actuelle de la LPP, le taux de conversion minimal dans le domaine obligatoire doit être abaissé de 6,8 à 6,0 pour cent. En 2010, le peuple avait rejeté une baisse similaire par 72,7% des voix. C'est pourquoi seul un projet équilibré comportant d'autres améliorations aura une chance d'être accepté par la population votante.  

Le compromis des partenaires sociaux est un projet de ce type. Il a été élaboré par l'Union patronale suisse et les deux organisations faîtières des travailleurs et travailleuses, Travail.Suisse et l'USS et présente un bon rapport entre les coûts et les prestations. Il est important de moderniser la prévoyance professionnelle afin de permettre aux travailleurs/euses à bas revenus et à temps partiel - en particulier aux femmes - de bénéficier rapidement d'une meilleure couverture sociale, à un coût abordable. C'est précisément l'objectif du supplément de rente financé de manière solidaire, tel qu'il a été négocié par les partenaires sociaux. Il permet de lutter contre la pauvreté des personnes âgées sans peser excessivement sur les actifs à bas et moyens revenus.

Le renvoi du projet par le Conseil des Etats permet à la CSSS-E d'examiner une nouvelle fois toutes les variantes de réforme de la prévoyance professionnelle. "Nous attendons que le compromis des partenaires sociaux soit lui aussi à nouveau réexaminé sérieusement par la commission", indique Adrian Wüthrich, président de Travail.Suisse. 

 


Pour d’autres renseignements: 
Adrian Wüthrich, Président de Travail.Suisse, 079 287 04 93, E-Mail

Au sujet de Travail.Suisse

Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse, elle agit en toute indépendance politique et confessionnelle. Travail.Suisse défend sur le terrain politique et auprès du grand public les intérêts des 130 000 membres des fédérations affiliées, et plus généralement de tous les travailleurs et travailleuses. Travail.Suisse est un des quatre partenaires sociaux au niveau national et compte dix fédérations.

Travail.Suisse

Travail.Suisse
Hopfenweg 21
Case postale
3001 Berne
031 370 21 11
info@travailsuisse.ch

  • Impressum
  • Protection des données
To top

© Copyright 2019-2025 Travail.Suisse. Alle Rechte vorbehalten. Erstellt mit PRIMER - powered by Drupal.