Conférences de presse

L'enquête représentative « Baromètre Conditions de travail 2023 » montre clairement que le faible taux de chômage et la pénurie de main-d'œuvre marquée ont des répercussions importantes sur les travailleurs et travailleuses.

Jeudi 2 novembre 2023 à 9h30 au centre de congrès Kreuz

Les salaires réels des travailleurs et travailleuses suisses devraient baisser cette année pour la troisième fois consécutive. Travail.Suisse exige, selon la branche, des augmentations générales de salaire allant jusqu'à 4,5 pour cent.

Jeudi, 17 août 2023 à 10h00 à la Berner Generationenhaus, Berne

Les entreprises comptant 100 employé·e·s et plus ont jusqu’au 30 juin 2023 pour s’assurer de l’absence de discrimination salariale entre les femmes et les hommes. Il est désormais possible de signaler ceux qui le font pas.

Jeudi, 1er juin 2023 à 9 heures 30 au Raiffeisen Forum, Schauplatzgasse 11, Berne

De plus en plus de travailleuses et travailleurs sont touchés par le stress et l'épuisement au travail. Les raisons sont de nature structurelle. Travail.Suisse et ses fédérations présentent une analyse complète sur le thème et demandent des mesures.

Jeudi, 11 mai 2023 à 9h30 à la Berner Generationenhaus, Berne

La majeure partie des négociations salariales est terminée. Les syndicats e ont pu négocier les plus fortes augmentations salariales de ces 20 dernières années. Malgré cela, elles ne parviennent pas à compenser les augmentations de prix de 2022.

Lundi, le 19 décembre 2022 à 10h00, à la Berner Generationenhaus, Berne

Le « Baromètre Conditions de travail 2022 » le met clairement en évidence : le taux record à la baisse du chômage et la pénurie sensible de main-d'œuvre qualifiée ont un impact sur le monde du travail et donc sur les salarié-e-s.

Cette année, l'enquête du baromètre approfondit la question de la charge de travail et du stress et se focalise aussi sur l'égalité salariale, respectivement le respect de la loi sur l'égalité révisée.