Communiqués de presse Vous trouverez ici les communiqués de presse de Travail.Suisse: L'obligation d'annoncer les postes vacants fait ses preuves, mais doit gagner en efficacité 14. juin 2021 Marché du travail Le SECO a publié aujourd'hui un rapport de suivi sur l'introduction de l'obligation de communiquer les postes vacants. Travail.Suisse se réjouit de constater que l'instrument a également fonctionné pendant la pandémie. Egalité : Il faut maintenir la pression ! 13. juin 2021 Discrimination salariale Demain, c'est le deuxième anniversaire de la Grève des femmes. Bien que la grève de 2019 ait donné un nouvel élan à l'égalité, il se passe beaucoup trop peu de choses. Votations 13. juin 2021 Travail En disant oui à la loi Covid-19, le peuple suisse a reconnu sa grande importance pour les salarié-e-s. Malheureusement, une grande opportunité a été perdue aujourd'hui avec le Non à la loi sur le CO2. AVS 21 : Le Conseil national décide d'une réforme au détriment des femmes 9. juin 2021 AVS & AI Le Conseil national s’est prononcé aujourd’hui pour un âge de la retraite des femmes plus élevé. Il fait ainsi porter aux femmes seulement le coût des mesures d’assainissement pour l’AVS. Financement de l'AVS 8. juin 2021 AVS & AI On demande déjà aux personnes aisées qui n'exercent pas d'activité lucrative de payer l'AVS. Ce mécanisme est non seulement important et juducieux, mais on peut l’étendre aussi sans difficultés à d'autres groupes de personnes. Les mesures d’accompagnement protègent les salaires et les conditions de travail 2. juin 2021 Salaires Le rapport présenté aujourd'hui par le SECO sur les mesures d'accompagnement montre que le contrôle des salaires et des conditions de travail a fonctionné même pendant la pandémie de Covid-19. Bons de formation 1. juin 2021 Formation continue Aujourd'hui, le Conseil national a débattu de la motion "Bons de formation continue pour les personnes peu qualifiées". Travail.Suisse regrette vivement que la motion ait été rejetée par 105 voix contre 87. Accord-cadre : l’interruption est la meilleure issue 26. mai 2021 Marché du travail Le Conseil fédéral a décidé aujourd'hui d’interrompre les négociations avec l'UE sur un accord-cadre institutionnel. Pour Travail.Suisse c'est la meilleure façon de sortir de l'impasse de politique européenne. Malgré l’ouverture: voie juste et prudente du Conseil fédéral 26. mai 2021 Conditions de travail Travail.Suisse soutient les étapes d’assouplissement supplémentaires décidées aujourd’hui par le Conseil fédéral et les considère comme une contribution importante pour une stabilisation des branches qui ont été plus affectées par la crise. Travail.Suisse soutient la « Grève pour l’Avenir » 21. mai 2021 Climat & énergie Travail.Suisse soutient la Grève pour l’Avenir. Il faut saluer le fait que le mouvement de la jeunesse pour le climat recherche un Avenir à la vie qui prend en considération pas seulement la justice climatique mais aussi la justice sociale. AVS21 30. avril 2021 AVS & AI Un âge de la retraite plus élevé pour les femmes, une compensation modeste pour six années de transition et une tentative timide d'augmentation de la TVA - pour Travail.Suisse cette proposition de réforme est trop éloignée d'un compromis équitable. Paroles 30. avril 2021 Marché du travail Les prochaines votations fédérales auront lieu le 13 juin 2021. Le comité de Travail.Suisse dit oui à l’unanimité à la loi Covid-19 et à la loi sur le CO2. Première page ‹‹ ‹‹ Page précédente ‹‹ … 17 18 19 … Page suivante ›› Dernière page ›› ››
L'obligation d'annoncer les postes vacants fait ses preuves, mais doit gagner en efficacité 14. juin 2021 Marché du travail Le SECO a publié aujourd'hui un rapport de suivi sur l'introduction de l'obligation de communiquer les postes vacants. Travail.Suisse se réjouit de constater que l'instrument a également fonctionné pendant la pandémie.
Egalité : Il faut maintenir la pression ! 13. juin 2021 Discrimination salariale Demain, c'est le deuxième anniversaire de la Grève des femmes. Bien que la grève de 2019 ait donné un nouvel élan à l'égalité, il se passe beaucoup trop peu de choses.
Votations 13. juin 2021 Travail En disant oui à la loi Covid-19, le peuple suisse a reconnu sa grande importance pour les salarié-e-s. Malheureusement, une grande opportunité a été perdue aujourd'hui avec le Non à la loi sur le CO2.
AVS 21 : Le Conseil national décide d'une réforme au détriment des femmes 9. juin 2021 AVS & AI Le Conseil national s’est prononcé aujourd’hui pour un âge de la retraite des femmes plus élevé. Il fait ainsi porter aux femmes seulement le coût des mesures d’assainissement pour l’AVS.
Financement de l'AVS 8. juin 2021 AVS & AI On demande déjà aux personnes aisées qui n'exercent pas d'activité lucrative de payer l'AVS. Ce mécanisme est non seulement important et juducieux, mais on peut l’étendre aussi sans difficultés à d'autres groupes de personnes.
Les mesures d’accompagnement protègent les salaires et les conditions de travail 2. juin 2021 Salaires Le rapport présenté aujourd'hui par le SECO sur les mesures d'accompagnement montre que le contrôle des salaires et des conditions de travail a fonctionné même pendant la pandémie de Covid-19.
Bons de formation 1. juin 2021 Formation continue Aujourd'hui, le Conseil national a débattu de la motion "Bons de formation continue pour les personnes peu qualifiées". Travail.Suisse regrette vivement que la motion ait été rejetée par 105 voix contre 87.
Accord-cadre : l’interruption est la meilleure issue 26. mai 2021 Marché du travail Le Conseil fédéral a décidé aujourd'hui d’interrompre les négociations avec l'UE sur un accord-cadre institutionnel. Pour Travail.Suisse c'est la meilleure façon de sortir de l'impasse de politique européenne.
Malgré l’ouverture: voie juste et prudente du Conseil fédéral 26. mai 2021 Conditions de travail Travail.Suisse soutient les étapes d’assouplissement supplémentaires décidées aujourd’hui par le Conseil fédéral et les considère comme une contribution importante pour une stabilisation des branches qui ont été plus affectées par la crise.
Travail.Suisse soutient la « Grève pour l’Avenir » 21. mai 2021 Climat & énergie Travail.Suisse soutient la Grève pour l’Avenir. Il faut saluer le fait que le mouvement de la jeunesse pour le climat recherche un Avenir à la vie qui prend en considération pas seulement la justice climatique mais aussi la justice sociale.
AVS21 30. avril 2021 AVS & AI Un âge de la retraite plus élevé pour les femmes, une compensation modeste pour six années de transition et une tentative timide d'augmentation de la TVA - pour Travail.Suisse cette proposition de réforme est trop éloignée d'un compromis équitable.
Paroles 30. avril 2021 Marché du travail Les prochaines votations fédérales auront lieu le 13 juin 2021. Le comité de Travail.Suisse dit oui à l’unanimité à la loi Covid-19 et à la loi sur le CO2.
