Communiqués de presse Vous trouverez ici les communiqués de presse de Travail.Suisse: L'augmentation des rentes AVS et les réductions de primes sont importantes pour le renforcement du pouvoir d'achat 21. septembre 2022 AVS & AI Le Conseil national a décidé aujourd'hui que les rentes AVS devaient être adaptées au renchérissement. En outre, la contribution fédérale à la réduction individuelle des primes doit être augmentée de 30 pour cent pour une durée limitée. Crise énergétique : 10 revendications du point de vue des travailleurs et travailleuses 14. septembre 2022 Climat & énergie La crise énergétique touche plus fortement que la moyenne les travailleurs et travailleuses à bas et moyens revenus. Travail.Suisse présente 10 revendications afin de maîtriser la crise énergétique de manière solidaire. Le Conseil national rejette l'imposition des transactions financières pour protéger la place économique suisse 12. septembre 2022 Impôts et finances Le Conseil national a rejeté une intervention de Léonore Porchet visant à taxer les achats en francs. L'intervention avait pour but d'atténuer l'appréciation du franc et de réduire ainsi la pression sur la place industrielle. Réforme LPP: des promesses vides faites aux femmes avant la votation sur l’AVS 8. septembre 2022 Prévoyance professionnelle La CSSS-E ne présentera pas de proposition de réforme de la prévoyance professionnelle avant la votation sur l'AVS 21. Une réforme du deuxième pilier devient donc de moins en moins probable. Pas de congé paternité pour un tiers des pères 25. août 2022 Maternité et paternité L’Office fédéral des assurances sociales publie la première évaluation sur le congé paternité : en 2021, 31% des nouveaux pères n’ont pas bénéficié de congé paternité. Communiqué «Revendications salariales 2023» 4. août 2022 Salaires Travail.Suisse, l’association faîtière indépendante des salarié-e-s, présente des revendications salariales pour 2023 lors d'une conférence de presse commune avec Syna et transfair, . Travail.Suisse dit 2 x Non à l’AVS et non à la réforme de l’impôt anticipé 6. juillet 2022 AVS & AI Les prochaines votations populaires fédérales auront lieu le 25 septembre 2022. Le Comité de Travail.Suisse a décidé des mots d'ordre concernant les objets importants pour les travailleurs et travailleuses. Urgence d’une offensive pour la formation continue en Suisse 5. juillet 2022 Formation continue Le monde du travail évolue rapidement, ce qui rend la formation continue de plus en plus importante. Actuellement, les obstacles sont trop élevés pour les travailleurs et travailleuses. Discrimination salariale: une loi sans contrôles et sanctions est absurde 30. juin 2022 Discrimination salariale La discrimination salariale s'élève en Suisse à environ 8 pourcent. C'est pourquoi la loi sur l'égalité exige des grandes entreprises qu'elles procèdent à des analyses de salaires. Mais elle ne prévoit ni contrôles ni sanctions. Conférence de presse «Augmentation de l’inflation: décharger maintenant les bas revenus» 23. juin 2022 Salaires Travail.Suisse a montré aujourd'hui, lors d'une conférence de presse, comment le coût de la vie va fortement augmenter, surtout pour les travailleurs et travailleuses ainsi que les retraités et retraitées à bas revenus. Renvoi de LPP21 : examiner sérieusement le compromis des partenaires sociaux 15. juin 2022 Prévoyance professionnelle Le Conseil des Etats a renvoyé aujourd'hui le projet de réforme de la prévoyance professionnelle (LPP21) à sa commission compétente. Travail.Suisse rappelle qu'un projet équilibré est sur la table. Les mesures d’accompagnement sont centrales pour la protection des salaires 9. juin 2022 Salaires Les contrôles des salaires ont certes pu être renforcés après un recul dû au coronavirus, mais ils ont été inférieurs à la valeur cible pour la deuxième fois consécutive. Première page ‹‹ ‹‹ Page précédente ‹‹ … 10 11 12 … Page suivante ›› Dernière page ›› ››
L'augmentation des rentes AVS et les réductions de primes sont importantes pour le renforcement du pouvoir d'achat 21. septembre 2022 AVS & AI Le Conseil national a décidé aujourd'hui que les rentes AVS devaient être adaptées au renchérissement. En outre, la contribution fédérale à la réduction individuelle des primes doit être augmentée de 30 pour cent pour une durée limitée.
Crise énergétique : 10 revendications du point de vue des travailleurs et travailleuses 14. septembre 2022 Climat & énergie La crise énergétique touche plus fortement que la moyenne les travailleurs et travailleuses à bas et moyens revenus. Travail.Suisse présente 10 revendications afin de maîtriser la crise énergétique de manière solidaire.
Le Conseil national rejette l'imposition des transactions financières pour protéger la place économique suisse 12. septembre 2022 Impôts et finances Le Conseil national a rejeté une intervention de Léonore Porchet visant à taxer les achats en francs. L'intervention avait pour but d'atténuer l'appréciation du franc et de réduire ainsi la pression sur la place industrielle.
Réforme LPP: des promesses vides faites aux femmes avant la votation sur l’AVS 8. septembre 2022 Prévoyance professionnelle La CSSS-E ne présentera pas de proposition de réforme de la prévoyance professionnelle avant la votation sur l'AVS 21. Une réforme du deuxième pilier devient donc de moins en moins probable.
Pas de congé paternité pour un tiers des pères 25. août 2022 Maternité et paternité L’Office fédéral des assurances sociales publie la première évaluation sur le congé paternité : en 2021, 31% des nouveaux pères n’ont pas bénéficié de congé paternité.
Communiqué «Revendications salariales 2023» 4. août 2022 Salaires Travail.Suisse, l’association faîtière indépendante des salarié-e-s, présente des revendications salariales pour 2023 lors d'une conférence de presse commune avec Syna et transfair, .
Travail.Suisse dit 2 x Non à l’AVS et non à la réforme de l’impôt anticipé 6. juillet 2022 AVS & AI Les prochaines votations populaires fédérales auront lieu le 25 septembre 2022. Le Comité de Travail.Suisse a décidé des mots d'ordre concernant les objets importants pour les travailleurs et travailleuses.
Urgence d’une offensive pour la formation continue en Suisse 5. juillet 2022 Formation continue Le monde du travail évolue rapidement, ce qui rend la formation continue de plus en plus importante. Actuellement, les obstacles sont trop élevés pour les travailleurs et travailleuses.
Discrimination salariale: une loi sans contrôles et sanctions est absurde 30. juin 2022 Discrimination salariale La discrimination salariale s'élève en Suisse à environ 8 pourcent. C'est pourquoi la loi sur l'égalité exige des grandes entreprises qu'elles procèdent à des analyses de salaires. Mais elle ne prévoit ni contrôles ni sanctions.
Conférence de presse «Augmentation de l’inflation: décharger maintenant les bas revenus» 23. juin 2022 Salaires Travail.Suisse a montré aujourd'hui, lors d'une conférence de presse, comment le coût de la vie va fortement augmenter, surtout pour les travailleurs et travailleuses ainsi que les retraités et retraitées à bas revenus.
Renvoi de LPP21 : examiner sérieusement le compromis des partenaires sociaux 15. juin 2022 Prévoyance professionnelle Le Conseil des Etats a renvoyé aujourd'hui le projet de réforme de la prévoyance professionnelle (LPP21) à sa commission compétente. Travail.Suisse rappelle qu'un projet équilibré est sur la table.
Les mesures d’accompagnement sont centrales pour la protection des salaires 9. juin 2022 Salaires Les contrôles des salaires ont certes pu être renforcés après un recul dû au coronavirus, mais ils ont été inférieurs à la valeur cible pour la deuxième fois consécutive.
