Plusieurs dossiers essentiels ont été débattus lors de la session d'automne. Léonore Porchet, vice-présidente de Travail.Suisse et conseillère nationale VD, revient sur certaines des décisions les plus significatives.
Le conseiller fédéral UDC Albert Rösti nous a toutes et tous laissé·es tomber pendant cet été caniculaire. Au lieu de présenter un plan d’action climatique et d’adopter des mesures de protection contre la chaleur, il a déclaré: «Il ne faut pas exagérer!». Quel cynisme de sa part ! Alors que l’entier des êtres vivants souffrait de cette chaleur, le ministre UDC en charge de l’environnement préférait minimiser la situation.
Pourtant, cette canicule a dépassé tous les records enregistrés en Suisse depuis le début des relevés au XIXème siècle. L’ONU a d’ailleurs publié récemment un rapport indiquant que nous dépasserons la limite des 1,5 °C plus tôt que prévu. Il est grand temps de mettre en place une protection climatique efficace et juste!
Car oui, de nombreu·ses travailleur·ses, ont été largement impacté durant ces vagues de canicules. Il est donc crucial de mettre les conditions de travail, en particulier celles liées à la santé et à la sécurité, à l’ordre du jour des politiques d’adaptation. Dans notre plan d’action pour une politique climatique basée sur la transition juste, nous rappelons que les branches où l’on travaille en plein air (construction, agriculture), sont plus touchées par les épisodes de canicule. La fatigue et la perte de vigilance au travail dues aux fortes chaleurs font augmenter le risque d’accidents professionnels (chutes, endormissements etc.), sans parler bien entendu des risques accrus de cancers de la peau, dû à l’exposition au soleil.
Mais d’autres domaines sont aussi touchés comme les transports et les services publics (en particulier les services d’urgence et de secours). Le domaine hospitalier n’est pas non plus à l'abri avec le développement potentiel de nouvelles maladies infectieuses. L’épidémie de Covid-19 qui a touché le monde entier, si elle n’est pas directement provoquée par le changement climatique, peut être citée toutefois ici en raison des liens entre le développement des virus et les modifications de l’écosystème.
Il existe néanmoins des solutions pour lutter contre tous ces maux. Par exemple, il est nécessaire d’adapter les horaires de travail ou même renoncer à travailler ou à exécuter certains travaux en cas de chaleur extrême, comme goudronner des routes. Les partenaires sociaux ont ici un important rôle à jouer en utilisant les conventions collectives de travail - au niveau d’une branche ou d’une entreprise - pour limiter les répercussions du réchauffement climatique sur les conditions de travail et la santé au travail.
Il sera important à l’avenir de dispenser aux travailleurs et travailleuses rendus plus vulnérables aux phénomènes extrêmes du climat des formations pour qu’ils puissent mieux s’y adapter et aussi leur fournir les équipements adéquats pour protéger leur santé et garantir leur sécurité.
Jusqu’ici, les stratégies d’adaptation étatiques au changement climatique et les plans d’action qui en découlent ont accordé, malheureusement, une faible place au milieu professionnel. C’est plus que regrettable…
Durant cette session, un débat d'actualité “canicule et sécheresse” pour dénoncer les effets de l'inaction face au réchauffement climatique et proposer des solutions a été obtenu par plusieurs groupes. Pour ma part, j’ai déposer un motion « Zéro mort de la canicule », afin qu’une stratégie visant à limiter les décès et les problèmes de santé graves liés aux vagues de chaleur soit mise en place par le Conseil fédéral. Face à nos critiques, Albert Rösti a continué à minimiser la situation, tout en expliquant que son département faisait le nécessaire pour lutter contre le changement climatique… Cette attitude est indigne d’un conseiller fédéral qui devrait traiter réellement le problème tout en ne cherchant pas à fuir du regard la réalité. Lorsque je l’ai interrogé sur le nombre de morts dues aux canicules en 2026 et à partir de combien de décès, il considérait la canicule comme une priorité sanitaire nationale, ce dernier a tout simplement botté en touche, en m’expliquant il n’allait pas me donner de chiffre et qu’il avait déjà énuméré toutes la liste de mesures que son département prennaient…
Malheureusement ces épisodes de canicule seront de plus en plus fréquents et nous devons nous attendre à revivre (très) régulièrement ce nouveau type d’été. Afin de protéger les travailleuses et travailleurs de ce pays, les syndicats continueront de jouer leurs rôles essentiels ! Nous ne devons pas laisser la majorité passive du parlement et du conseil fédéral faire comme si de rien n’était. Nous devons continuer à nous soutenir les un·es les autres, en défendant dans la rue et dans nos institutions, les meilleures conditions de travail possible face au changement climatique et des politiques ambitieuses pour réduire nos émissions.