Aller au contenu principal
  • Contact
  • Devenir membre
  • Soutenir
  • Twitter
  • Facebook
  • Suche
  • Deutsch
  • Français
Logo du site
  • Projets et campagnes
    • Congé familial
    • Baromètre Conditions de travail
    • RESPECT8-3.CH
    • swype
    • info work+care
    • mamagenda
  • Blog
  • Médias
    • Communiqués de presse
    • Conférences de presse
    • Contact pour les médias
    • Photos
  • Thèmes
    • Travail & économie
      • Salaires
      • Conditions de travail
      • Travail
      • Europe / International
    • Égalité & conciliation
      • Discrimination salariale
      • Conciliation
      • Maternité et paternité
      • Retour au travail
      • Proches aidants
    • Formation
      • Formation professionnelle
      • Formation professionnelle supérieure
      • Formation continue
      • Hautes écoles
    • Politique sociale
      • AVS & AI
      • Prévoyance professionnelle
      • Assurance-chômage
    • Autres thèmes
      • Europe / International
      • Service public
      • Impôts & finances
      • Climat & énergie
      • Migration & intégration
      • Jeunesse.Suisse
  • A propos de nous
    • Comité
    • Direction et secrétariat
    • Fédérations affiliées
    • Commissions et régions
    • Mandats
    • Offres d'emploi
  • Publications
    • Positions
    • Perspective de la session
    • Documents du congrès
    • Consultations
    • Baromètre Conditions de travail
    • Brochures
    • Rapports annuels
    • Newsletter
fermer

Chiffres du chômage d’avril 2005: Fin d’alerte prématurée

9. mai 2005

Depuis octobre 2004, le taux de chômage, corrigé des variations saisonnières, reste inchangé à 3,8 pourcent selon la statistique du seco. Mois après mois, près de 3’000 personnes perdent leur droit aux indemnités. Pour elles, il est très difficile de reprendre pied sur le premier marché du travail. Travail.Suisse, l’organisation faîtière des travailleurs et travailleuses demande des mesures d’intégration pour les fins de droit.

Depuis sept mois, le taux de chômage, corrigé des variations saisonnières, stagne, avec 3,8%, à un niveau élevé. Mois après mois, environ 3’000 personnes perdent leur droit aux indemnités et sortent du système de l’assurance-chômage.

Fins de droit : très difficile retour sur le marché du travail régulier
A peine un tiers des fins de droit continuent à figurer dans la statistique du seco, cela sur une base volontaire. Continuer à être annoncé auprès de l’ORP n’a guère d’utilité directe, les personnes en fin de droit ne pouvant ni participer aux programmes d’occupation et de formation de l’assurance-chômage ni être placées. Après quelques mois leur trace se perd dans les lacunes de la statistique.

Les études les plus récentes sur la situation des fins de droit datent de l’année 2000. Elles montrent qu’environ la moitié des fins de droit ne se réinsèrent plus dans le processus d’activité professionnelle. Deux tiers de ceux qui retrouvent un emploi gagnent moins qu’avant et sont souvent contraints de changer de branche. Pour les fins de droits, il n’est plus guère possible de retrouver une place sur le marché régulier du travail. Le programme national de recherche sur l’Etat social en Suisse est aussi arrivé à cette conclusion.

Mesures à prendre
Cela signifie-t-il que les portes pour retrouver la vie active restent verrouillées à jamais pour les chômeurs en fin de droit ? Il ne doit pas en aller ainsi, ni d’un point de vue individuel, de la société et économique. Il faut mettre en œuvre un ensemble de mesures pour pouvoir réintégrer les fins de droit sur le premier marché du travail.

1. Les fins de droit doivent pouvoir participer sans coûts aux programmes d’occupation de l’assurance-chômage et avoir la possibilité d’être placés.
2. Il faut coordonner et renforcer la collaboration institutionnelle entre l’assurance-chômage, l’aide sociale et l’assurance-invalidité.
3. Il faut proposer des programmes de formation spécifiques, adaptés aux situations individuelles des personnes concernées.

Au sujet de Travail.Suisse

Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse, elle agit en toute indépendance politique et confessionnelle. Travail.Suisse défend sur le terrain politique et auprès du grand public les intérêts des 130 000 membres des fédérations affiliées, et plus généralement de tous les travailleurs et travailleuses. Travail.Suisse est un des quatre partenaires sociaux au niveau national et compte dix fédérations.

Travail.Suisse

Travail.Suisse
Hopfenweg 21
Case postale
3001 Berne
031 370 21 11
info@travailsuisse.ch

  • Impressum
  • Protection des données
To top

© Copyright 2019-2025 Travail.Suisse. Alle Rechte vorbehalten. Erstellt mit PRIMER - powered by Drupal.