Communiqué de presse
Le comité de Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des salarié·e·s, a arrêté ses recommandations pour la votation populaire du 29 novembre 2026. Il recommande d’accepter le financement de la 13e rente AVS et de rejeter l’initiative fiscale du Centre. Concernant la modification de la loi sur le matériel de guerre, le comité a décidé de laisser la liberté de vote.
Oui au financement de la 13e rente AVS
En mars 2024, le peuple s’est clairement prononcé en faveur d’une 13e rente AVS. Il s’agit désormais de renforcer son financement. Le projet prévoit d’augmenter le taux ordinaire de la TVA de 0,4 point de pourcentage à partir de 2028, pour le porter à 8,5 %. Le taux réduit applicable aux biens de première nécessité, tels que les denrées alimentaires et les médicaments, reste inchangé. Travail.Suisse aurait préféré un financement par des cotisations salariales ou un financement mixte combinant cotisations salariales et TVA. L’organisation faîtière soutient néanmoins la solution proposée, car elle contribue de manière importante à la stabilité financière de l’AVS et permet ainsi d’envoyer un signal clair aux partisans d'un relèvement de l'âge de la retraite. Le maintien du taux réduit de TVA limite en outre la charge supplémentaire pesant sur les personnes à faibles revenus. Pour de nombreux·ses salarié·e·s, l’AVS constitue le pilier principal de leur prévoyance vieillesse. Un financement responsable renforce la confiance dans cette institution sociale essentielle. Travail.Suisse recommande donc de voter « oui » au projet.
Non à l’initiative du Centre sur l’imposition des couples mariés
L'initiative populaire « Oui à des impôts fédéraux équitables pour les couples mariés – Pour enfin en finir avec la discrimination du mariage ! » vise à supprimer la défavorisation fiscale des couples mariés, tout en maintenant leur imposition commune. Elle va ainsi à l’encontre du principe de l’imposition individuelle, en faveur duquel Travail.Suisse s’est prononcé dans son document de congrès – et que le peuple a clairement approuvé en mars dernier à 54 %. Une imposition indépendante de l’état civil est un enjeu central de la politique d’égalité. Elle favorise une répartition plus équilibrée du travail rémunéré entre les conjoints. En raison des pertes fiscales considérables, Travail.Suisse avait décidé de laisser la liberté de vote lors de la votation sur l’imposition individuelle en mars. Cette décision concernait la forme concrète du projet, mais pas le principe d’une imposition indépendante de l’état civil. L’initiative du Centre, en revanche, s’en tient à l’imposition commune des couples mariés et n’est donc pas compatible avec cette position de principe. De plus, selon la manière dont elle serait mise en œuvre, elle pourrait entraîner des pertes fiscales encore plus importantes au niveau fédéral. Travail.Suisse recommande donc de rejeter cette initiative.
Liberté de vote concernant la loi sur le matériel de guerre
La modification de la loi sur le matériel de guerre vise à assouplir les règles relatives à l’exportation et à la réexportation de matériel de guerre. Le Conseil fédéral devrait pouvoir déroger, sous certaines conditions, aux critères d’autorisation existants. Dans le même temps, la Suisse limiterait considérablement son contrôle sur le transfert de matériel de guerre suisse vers des pays tiers. Travail.Suisse reconnaît les préoccupations économiques de l’industrie : les restrictions à l’exportation existantes peuvent compliquer l’intégration des entreprises suisses dans les chaînes d’approvisionnement internationales et mettre en péril les débouchés commerciaux et les emplois. Une base industrielle solide revêt une grande importance pour l’emploi et la prospérité de la Suisse.
Mais cela se heurte à d’importantes réserves d’ordre éthique. Un assouplissement des contrôles augmente le risque que du matériel de guerre suisse parvienne dans des pays impliqués dans des conflits armés ou qui violent les droits de l’homme. Cela va à l’encontre des valeurs de Travail.Suisse, en particulier la dignité de chaque être humain, la solidarité et la responsabilité. Compte tenu de ce conflit d’objectifs entre le maintien des emplois industriels et les conséquences éthiques d’un assouplissement, le comité a décidé de laisser la liberté de vote.
Concernant l’initiative sur les feux d’artifice, Travail.Suisse n’a pas pris de position, car elle ne concerne pas directement les intérêts des salarié·e·s.
Renseignements
Adrian Wüthrich, président, 079 287 04 93, wuethrich@travailsuisse.ch
Thomas Bauer, responsable de la politique économique, 077 421 60 04, bauer@travailsuisse.ch
Edith Siegenthaler, responsable de la politique sociale, 077 405 34 21, siegenthaler@travailsuisse.ch