Jackie Vorpe, nouvelle responsable de la politique de formation, se présente

Le 2 mai dernier, c’est avec grand plaisir que j’ai pris mes fonctions de Responsable de la politique de formation auprès de Travail.Suisse. Ma rencontre avec la formation, et plus particulièrement la formation professionnelle, remonte en 2011, lorsque je débute mes études de Master of Science en formation professionnelle à la Haute école fédérale en formation professionnelle HEFP à Zollikofen. Mon diplôme en poche, je suis engagée quatre ans plus tard par Swisscontact au Bénin pour mettre en œuvre des projets de formation professionnelle. En 2018, un ancien professeur de la Haute école fédérale en formation professionnelle HEFP me propose d’intégrer un projet du Fonds national suisse sur l’histoire de la formation professionnelle et les différences cantonales. En été 2023, après un séjour de quatre mois comme chercheuse invitée à la Georgetown University de Washington DC., j’obtiens mon doctorat. Quelques mois plus tard, je deviens la nouvelle déléguée intercantonale à la formation au sein de la République et Canton du Jura, ce qui m’ouvre officiellement les portes de la politique de formation. Parallèlement, depuis novembre 2021, je suis responsable de la rédaction francophone du magazine Transfer de la Société suisse pour la recherche appliquée en matière de formation professionnelle (SRFP), ce qui me permet de cultiver un lien avec la recherche.

Depuis plus de dix ans, je m’engage pour un système de formation professionnelle solide et attractif. Pour cela, je tente d’en connaître toutes les ficelles. Mais la formation professionnelle ne fonctionne pas en vase clos. Travail.Suisse s’engage à promouvoir la formation dans chaque situation de vie, ce qui me parle beaucoup. Dans mon travail, et notamment au sein de la Conférence tritpartite de la formation professionnelle (CTFP) dont je suis fière de faire partie, je porterai avec moi les enjeux de la formation professionnelle supérieure, la formation continue, la formation professionnelle pour adultes ou encore l’orientation professionnelle et de carrière, et je m'engagerai en faveur des intérêts des travailleurs et travailleuses dans ces domaines. Personnellement, je fonctionne avec beaucoup d’écoute et pars toujours du principe que « comprendre est plus difficile que de savoir » (Alfred Adler) – comprendre les autres partenaires et leurs intérêts notamment, et savoir intervenir là où cela est possible et nécessaire.

Les accents sur lesquels j’aimerais porter mon action pour Travail.Suisse ? La qualité de la formation en entreprise, la coordination horizontale entre les voies de formation (SECII et tertiaire), le soutien aux personnes sans formation postobligatoire, l’accès facilité à la formation continue et le développement des diplômes professionnels pour adultes, le développement des compétences interdisciplinaires (soft skills), la promotion des compétences linguistiques via les projets de mobilité. Des dossiers ambitieux mais passionnants !

Au niveau de ma personne, je vis à Delémont avec mon conjoint menuisier et nos 3 jeunes filles. Dans mon temps libre, je me ressource en pratiquant la course à pied et la natation.

Je me réjouis beaucoup des échanges constructifs avec les nombreux partenaires !