Eine von Unternehmerseite angeregte Studie belegt es endlich mit harten monetären Fakten: Familienfreundliche Massnahmen sind für die einzelnen Firmen gewinnbringend. Vor allem dank Einsparungen in der Personalwiederbeschaffung und –schulung konnte eine Rendite von 8 Prozent auf entsprechende Massnahmenpakete beziffert werden. Eine Handvoll Unternehmen mit Best-Practice-Beispielen können jedoch nicht über dringend zu behebende Defizite – z.B. bei den Kinderzulagen – hinwegtäuschen. Travail.Suisse fordert die Arbeitgeber also zum Profitieren auf und die Politiker/innen, nicht von ihrer Verantwortung abzulenken.
