Réalisée par Travail.Suisse dans le cadre de son projet „Salaires des managers“, l’analyse des rapports annuels 2005 publiés par les entreprises du secteur chimique et pharmaceutique renvoie une image contrastée. Les leaders du secteur, Roche et Novartis, ainsi que Clariant annoncent un bénéfice en croissance pour l’année 2005. La Lonza accuse pour sa part un bénéfice en recul et Ciba a même essuyé une perte d’exploitation. En revanche, l’évolution des salaires et des rémunérations offre un aspect sensiblement plus homogène : tandis que les cadres bénéficient d’augmentations parfois faramineuses, les travailleurs doivent s’accommoder de salaires en stagnation ou, au mieux, en très faible progression. Point commun à toutes les entreprises de l’étude : l’écart salarial – à savoir le rapport entre le salaire le plus élevé et le salaire le plus faible d’une même entreprise –, qui a continué de se creuser.
