L’Union patronale suisse a publié une première prise de position concernant la loi sur la formation continue . Elle considère que cette dernière doit rester une affaire individuelle. Elle refuse toute réglementation qui créerait pour les em-ployeurs une contrainte quelconque. Il manque là de nouvelles idées en vue de développer la formation continue. L’Union patronale suisse a ainsi mis sur la table un document excessivement défensif, dans lequel courage et idées font défaut. Ce faisant, elle méconnaît, selon Travail.Suisse, les problèmes et les be-soins actuels et futurs propres à l’économie et à la société.
