L’évolution des salaires des dirigeants est de la dynamite pour la cohésion sociale et met en péril la réussite économique de la Suisse. Pour Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, il est clair qu’il faut trouver des solutions, avec la révision en cours du droit de la société anonyme, pour réduire les conséquences économiques et sociales indésirables de l’évolution des indemnités au sein des conseils d’administration et des directions d’entreprise.
