Die Detailhändler Migros und Coop haben gute Jahresergebnisse vorgelegt, sowohl Umsatz als auch Gewinn konnten im Vergleich zum Vorjahr gesteigert werden. Von dieser guten Leistung hat das Topmanagement stärker profitiert als die Arbeitnehmenden. So stiegen bei Coop die Löhne für den Verwaltungsrat und die Geschäftsleitung um mehr als 12 Prozent an. Bei der Migros stiegen die Löhne für den Verwaltungsrat gar noch stärker an, während die Gehälter der Geschäftsleitung um 2.7 Prozent zulegen konnten.
