Direkt zum Inhalt
  • Kontakt
  • Mitglied werden
  • Unterstützen
  • Twitter
  • Facebook
  • Suche
  • Deutsch
  • Français
Logo der Website
  • Projekte und Kampagnen
    • Familienzeit-Initiative
    • Barometer Gute Arbeit
    • RESPECT8-3.CH
    • swype
    • info work+care
    • mamagenda
  • Blog
  • Medien
    • Medienmitteilungen
    • Medienkonferenzen
    • Medienkontakt
    • Fotos
  • Themen
    • Arbeit & Wirtschaft
      • Löhne
      • Arbeitsbedingungen
      • Arbeit
      • Europa / International
    • Gleichstellung & Vereinbarkeit
      • Lohndiskriminierung
      • Vereinbarkeit
      • Elternschaft und Familienzeit
      • Wiedereinstieg
      • Betreuende Angehörige
    • Bildung
      • Berufsbildung
      • Höhere Berufsbildung
      • Weiterbildung
      • Hochschulen
    • Soziale Sicherheit
      • AHV & IV
      • Berufliche Vorsorge
      • Arbeitslosenversicherung
    • Weitere Themen
      • Europa / International
      • Service public
      • Steuern & Finanzen
      • Klima & Energie
      • Integration & Migration
      • Jeunesse.Suisse
  • Über uns
    • Vorstand
    • Geschäftsleitung und Geschäftsstelle
    • Mitgliedsverbände
    • Kommissionen und Regionen
    • Mandate
    • Offene Stellen
  • Publikationen
    • Positionspapiere
    • Sessionsvorschau
    • Kongresspapiere
    • Vernehmlassungen
    • Barometer Gute Arbeit
    • Broschüren
    • Jahresberichte
    • Newsletter
close

Mehr Erholung als Ausgleich zur hohen Arbeitsbelastung ist dringend nötig

5. August 2009

Zwei Drittel der Arbeitnehmenden leiden bei der Arbeit unter Stress und Zeitdruck. Der Zeitdruck am Arbeitsplatz hat weiter zugenommen. Die Kosten der gesundheitlichen Folgen von hoher Arbeitsbelastung werden auf 10 Mia. Franken pro Jahr geschätzt. Das können wir uns nicht leisten. Erholung, wie von der Travail.Suisse-Initiative „6 Wochen Ferien für alle“ gefordert, ist also dringend nötig.

Die heute vom SECO veröffentlichte Studie „Arbeit und Gesundheit“ gibt einen Überblick über die Gesundheit der Erwerbsbevölkerung in der Schweiz. Insgesamt schätzen die Erwerbstätigen ihren Gesundheitszustand als gut ein. Gleichzeitig werden aber grosse Risiken sichtbar, die von der Arbeit ausgehen. So leiden beispielsweise 62 Prozent der Erwerbstätigen unter Stress und Zeitdruck und gut 40 Prozent geben an, am Arbeitsplatz grossen psychischen und nervlichen Belastungen ausgesetzt zu sein. Insbesondere die psychischen Belastungen haben in den letzten Jahren noch einmal zugenommen und werden in der Rezession weiter steigen. Dies zeigt, dass die Belastungsgrenze für viele Arbeitnehmende erreicht ist. Ein Ausgleich der hohen Belastung durch mehr Erholung ist dringend notwendig. Die Travail.Suisse-Initative „6 Wochen Ferien für alle“, die einen solchen Ausgleich fordert, kommt also zur richtigen Zeit.

Kosten der Arbeitsbelastung: 10 Mia. Franken pro Jahr

Mehr Erholung durch mehr Ferientage ist nicht gratis. Ein Erholungstag kostet ca. 0.4 Prozent der Lohnsumme. Gesamtwirtschaftlich bedeutet das, dass ein Tag mehr Ferien ca. 1.2 Mia. Franken kostet. Da der durchschnittliche Ferienanspruch in der Schweiz bereits bei fünf Wochen liegt, belaufen sich die Kosten der Initiative „6 Wochen Ferien für alle“ auf ca. 6 Mia. Franken. Im Vergleich zu den vom SECO geschätzten Kosten der hohen Arbeitsbelastung von ca. 10 Mia. Franken pro Jahr ist das also eine lohnende Investition.

Über Travail.Suisse

Travail.Suisse ist der wichtigste unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden in der Schweiz, er ist parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Travail.Suisse vertritt die Interessen der 130’000 Mitglieder seiner Mitgliedsverbände und aller Arbeitnehmenden in Politik und Öffentlichkeit. Travail.Suisse ist einer der vier nationalen Sozialpartnerdachverbände, ihm gehören zehn Mitgliedsverbände an.

Travail.Suisse

Travail.Suisse
Hopfenweg 21
Postfach
3001 Bern
031 370 21 11
info@travailsuisse.ch

  • Impressum
  • Datenschutzerklärung
To top

© Copyright 2019-2025 Travail.Suisse. Alle Rechte vorbehalten. Erstellt mit PRIMER - powered by Drupal.