TravailSuisse

Hände weg von den Mindestlöhnen

Medienkonferenz zur Lancierung des Referendums

30. Juni 2026

Tausende im Service, Reinigung, Coiffeurgewerbe kämpfen ums Auskommen. Das Parlament will kantonale Mindestlöhne kippen – wir ergreifen das Referendum. Wer arbeitet, muss vom Lohn leben können!

Ein Sieg für Adoptivfamilien und für den Grundsatz der Gleichbehandlung

29. Juni 2026

Ein politischer Erfolg: Die eidgenössischen Räte haben die Tessiner Standesinitiative angenommen, die den Kündigungsschutz auch auf Adoptivmütter ausdehnt. Beharrlichkeit kann Ungerechtigkeiten tatsächlich beseitigen.

Nathstellenbarometer 2026: Erfolgreiche Bildungswege brauchen eine attraktive Berufsbildung

29. Juni 2026

Der neue Nahtstellenbarometer zeigt: Der Übergang in die Sek II gelingt, doch weniger Jugendliche finden eine Lösung und weniger Lehrbetriebe bilden aus. Travail.Suisse fordert mehr Qualität, Berufsberatung und attraktivere Lehrbetriebe.

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Familienzeit-Initiative

Für 18 Wochen Familienzeit für beide Elternteile

Jetzt unterschreiben!

Aktuell

Vorschau Sommersession 2026

Travail.Suisse erstellt vor jeder Session eine Übersicht zu allen Geschäften mit besonderen Auswirkungen für die Arbeitnehmenden und gibt Abstimmungsempfehlungen. Hier finden Sie unsere Vorschau für die Sommersession 2026.

Positionspapier «Gesundheitsbedingte Absenzen von Arbeitnehmenden» (2026)

Woman with short hair looking out window, symbolizing hope and recovery.

Die gesundheitsbedingten Absenzen steigen auch in der Schweiz seit mehreren Jahren stetig an. Travail.Suisse ist bestrebt, eine differenzierte Diskussion zum Thema zu ermöglichen. Die hier vorliegende Datenanalyse soll dazu einen Beitrag leisten.

Positionspapier «Finanzpolitik auf Abwegen» (November 2025)

Mit einem weitgehenden Sparpaket sollen bis zum Jahr 2029 3,1 Milliarden Franken gespart werden. Travail.Suisse erachtet dieses Sparpaket als unausgewogen und nicht zukunftsfähig. In einem Positionspapier zeigt Travail.Suisse vier Wege für Mehreinnahmen auf, die nicht zulasten der normalen Arbeitnehmenden gehen.

Familienzeit-Initiative

Travail.Suisse und seine Verbände haben im Frühling 2025 zusammen mit einer breiten Allianz die Familienzeit-Initiative lanciert. Diese fordert die Einführung einer Familienzeit von je 18 Wochen für beide Elternteile.

Unsere Verbände

Travail.Suisse gehören zehn Mitgliedsverbände an, welche 130’000 Mitglieder aus den verschiedensten Branchen und Bereichen der Privatwirtschaft und des Service public vertreten.